Tools en denkwerk
De vragen die wij krijgen, zijn bijvoorbeeld: Heeft het zin om actief te worden op social media, wat zegt men over mijn merk of over mijn markt, over welke onderwerpen die mijn business raken wordt online het meest gesproken, hoe is de berichtgeving online inclusief social media over mijn merk (positief, neutraal of negatief), wat zijn de belangrijkste influencers, hoe doen mijn concurrenten het ten opzicht van ons? Met enkele uitgekiende tools kunnen we antwoord geven op deze vragen. In een overzichtelijke rapportage met duidelijke grafieken krijg je het inzicht waar je naar op zoek bent. Dat kunnen we eenmalig doen maar ook vaker als dat nodig is. We kijken niet alleen naar social media zoals Twitter, Facebook, Linkedin of Hyves maar ook naar websites, discussiefora, blogs. Het inzetten van de juiste tools is overigens niet genoeg. Net zo belangrijk is goed kijken naar de gevonden resultaten, ze doorgronden en vertalen naar social media beleid dat onderdeel is van het totale communicatiebeleid. Ook daarbij helpen we natuurlijk.

Polycom RealPresence Video Content Management-oplossingen bieden veilige toegang tot videocontent via tablets en smartphones; live en opgenomen video’s on demand bekijken

Amsterdam, 16 mei 2012 – Polycom, Inc. (Nasdaq: PLCM) introduceert updates van zijn Polycom® RealPresence® Video Content Management-oplossingen. Deze oplossingen bieden overal en altijd veilige toegang tot live-streaming webcasts en on demand video-opnames. Dit alles op elk apparaat via een webportal. Nieuwe functies in RealPresence Video Content Management zijn onder andere updates voor Polycom® RSS™ 4000 Recording and Streaming Server en Polycom® RealPresence® Media Manager. Door deze update is de oplossing geschikt voor huidige en toekomstige technologieën en hebben gebruikers niet alleen toegang tot videocontent via traditionele computersystemen, maar ook via smartphones en tablets die draaien op Android of iOS. Gartner gaf de RealPresence Video Content Management-oplossing van Polycom recentelijk een positieve waardering in de nieuwste ‘MarketScope for Video Content Management and Delivery’ (april 2012).

“Onderzoek wijst uit dat berichten en trainingen via video vaker worden bekeken en een grotere impact hebben dan via geschreven of verbale communicatie. Niet voor niets maakt videosamenwerking een steeds belangrijker onderdeel uit van de bedrijfscultuur”, zegt A.E. Natarajan, groepsvicepresident RealPresence Platform en Solutions van Polycom. “Organisaties vertrouwen op oplossingen voor videocontentmanagement en -levering voor het verbeteren van bedrijfsprocessen. Dit zijn bijvoorbeeld opleidingen waarmee artsen up-to-date blijven met certificeringen of kennisoverdracht, zodat fabrieksmedewerkers op de hoogte zijn van de nieuwste veiligheidseisen. Polycom RealPresence Video Content Management biedt gebruikers een flexibele oplossing voor het live bekijken van videovergaderingen of video-opnamen: via de pc, in een conferentieruimte of buiten kantoor via een laptop, tablet of smartphone.”

Kennisbeheer en -overdracht in verschillende sectoren
De mogelijkheid om video’s live te streamen of op te nemen voor on demand levering op elk apparaat met internettoegang, verandert bedrijfsprocessen in verschillende sectoren.
- Onderwijs: New York Network, een dienst van de State University of New York, werkt met diverse organisaties die gebruikmaken van Polycom RealPresence Video Content Management. Ze nemen met deze oplossing lezingen op of streamen ze live en synchroniseren ze met presentaties, afbeeldingen en andere content. Zo bereiken ze tegen lagere kosten meer mensen. De oplossing traceert ook of deelnemers een training hebben afgerond en biedt toegang tot online testmogelijkheden.
- Gezondheidszorg: organisaties in de gezondheidszorg gebruiken Polycom RealPresence Video Content Management om de manier waarop ze leren, lesgeven en zorg op maat verlenen, te transformeren. Dit op basis van programma’s zoals preventie en welzijn, en medische educatie.
- Productie: bedrijven in de productiesector verbeteren kennisbeheer en -overdracht door gebruik te maken van videonetwerken voor organisatorische ontwikkeling en vaardigheidstraining. Daarnaast brengen ze intellectueel eigendom in kaart, dat voorheen niet werd vastgelegd. Experts nemen trainingsvideo’s voor productietechnieken op en delen die met teams, ook buiten de eigen locatie. Met deze rijke content helpen ze medewerkers bij het vergroten van de veiligheid op de werkvloer en stroomlijnen ze fabrieksactiviteiten.

Functies en voordelen
De Polycom RSS 4000 Recording and Streaming Server neemt videoconferenties op en archiveert en streamt ze. Dit is mogelijk op een breed aanbod van apparaten, zoals desktops, videoconferencing-eindpunten, en smartphones en tablets die draaien op iOS of Android. Andere functies zijn onder andere:
- een nieuwe, webgebaseerde gebruikersinterface met eenvoudige navigatie, waarmee via één klik toegang mogelijk is tot live gestreamde video’s en video-opnamen;
- integratie met de bestaande infrastructuur, waaronder externe mediaservers die digitale mediacontent opslaan en distribueren. Deze integratie zorgt voor bescherming van IT-investeringen, een betere ROI en grootschalige levering van live gestreamde video’s aan gebruikers.

Polycom RealPresence Media Manager biedt volledige HTML 5-ondersteuning. Gebruikers kunnen video-opnamen zoeken, beoordelen en veilig on demand bekijken via een webportal op elk Android- en iOS-apparaat. Andere functies zijn onder andere:
- mobiele integratie: een content-engine die content geschikt maakt voor afspelen op Android- of iOS-systemen op tablets of smartphones. IT-beheerders kunnen hierdoor verschillende mobiele apparaten ondersteunen;
- Digital Signage Integration: IT kan content van de Media Manager verspreiden naar digital signage-oplossingen van andere partijen. Dit resulteert in centrale controle op videocontentlevering op verschillende apparaten en locaties;
- Polycom RealPresence Media Utility for IBM Sametime: gebruikers kunnen opgenomen Sametime-sessies met audio en content publiceren in de mediabibliotheek met één druk op de knop. Dit voor goedkeuring, transcodering en levering op uiteenlopende apparaten;
- verbeterde integratie met Microsoft SharePoint 2010: volledig geïntegreerde zoekmogelijkheden met ondersteuning van diverse talen, die relevante documenten en video’s bij elkaar zoeken. Media Manager werkt ook samen met Microsoft SQL Server 2012 voor een beter databeheer en betere datatoegang, en samenwerking.

Beschikbaarheid
De Polycom RealPresence Video Content Management-oplossing is vanaf juli 2012 wereldwijd beschikbaar.

Over Polycom
Polycom is wereldwijd marktleider in op standaarden gebaseerde Unified Communicatons-oplossingen (UC) voor telepresence, video en spraak, ondersteund door het Polycom® RealPresence® Platform. Het RealPresence Platform werkt samen met een brede reeks van bedrijfs-, mobiele en sociale applicaties en apparaten. Meer dan vierhonderdduizend organisaties vertrouwen op Polycom voor samenwerking en face to face meetings vanaf elke locatie: voor productieve en effectieve interactie met collega’s, partners, klanten, specialisten en prospects. Polycom biedt samen met een breed partnerecosysteem klanten de beste TCO, schaalbaarheid en beveiliging voor videosamenwerking – op locatie, gehost of in de cloud. Ga voor meer informatie naar www.polycom.com of neem contact op met Polycom via Twitter, Facebook en LinkedIn.

Voor meer informatie:
Polycom
Sarah Brambley
Telefoon: +44 (0)1753 723130
E-mail: sarah.brambley@polycom.com
www.polycom.eu

Progress Communications
Inger Hund / Erik Sloots
Telefoon: +31 (0)20 363 11 52
E-mail: Polycom@progresscommunications.nl

Parijs (16 mei 2012) – LaCie introduceert de 2big NAS, een nieuwe netwerkopslagoplossing met twee sleuven. Voor kleine ondernemingen biedt de 2big NAS de ideale combinatie van snelheid en veiligheid. Aangedreven door een 2 GHz-processor en met een verbeterd bestandssysteem levert de 2big NAS snelheden tot 100 MB/s. Hierdoor delen werknemers snel bestanden vanaf een pc, Mac- of Linux-werkstation.

“Volgens de resultaten van onderzoeksbureau Research and Markets groeit de behoefte aan netwerkopslag jaarlijks met dertig procent. Dit zorgt voor strengere eisen aan netwerkopslagapparatuur”, zegt Erwan Girard, Professional Business Unit Manager bij LaCie. “De LaCie 2big NAS is afgestemd op de behoeften van kleine bedrijven en particulieren. Het apparaat levert snelle bestandsdeling en gegevensbeveiliging, de twee meest kritische factoren voor een klein bedrijf.”

Snelle samenwerking
In een wereld die sterk afhankelijk is van data, kunnen kleine bedrijven zich geen vertragingen in workflows veroorloven. De 2big Nas ondersteunt constante gegevensbeschikbaarheid en samenwerking dankzij de 2 GHz-processor en de LaCie NAS OS 2-software. De oplossing levert voldoende opslagcapaciteit en bandbreedte voor het maken van back-ups van meerdere werkstations, het delen van grote bestanden en het gezamenlijk werken aan projecten.

Uitstekende gegevensbeveiliging
De LaCie 2big NAS biedt meerdere beveiligingsniveaus, waaronder RAID 1 voor spiegeling van gegevens. Dankzij de hot-swappable schijven is een uitgevallen schijf te vervangen zonder gegevensverlies. Het is dan ook niet nodig het systeem uit te schakelen.

De LaCie 2big NAS garandeert een volledige back-up van elke pc en elk Linux- of Mac-werkstation. Gebruikers kunnen kiezen voor de softwarepakketten Time Machine en Windows 7 Backup, of voor de meegeleverde back-upsoftware van LaCie.

Met het NAS OS 2-dashboard van LaCie zijn automatisch back-ups van de 2big NAS te maken, waarmee gebruikers verloren bestanden direct kunnen herstellen. Dit resulteert in veiliger gegevens en meer gemoedsrust. Wizards met voorgeprogrammeerde keuzes vereenvoudigen geavanceerde taken als RAID-beheer, gebruikersbeheer en NAS-naar-NAS-back-ups. Hier is geen diepgaande IT-kennis voor nodig. Met slechts enkele muisklikken kunnen gebruikers een back-up maken van de 2big NAS naar een lokaal aangesloten externe harde schijf, of een nachtelijke back-up naar een NAS op een andere locatie plannen.

Toegankelijkheid op afstand
Naast snelle bestandsdeling en gegevensbeveiliging is de toegankelijkheid tot gegevens belangrijk. Met de 2big NAS hebben gebruikers vanaf elke plek met een internetverbinding toegang tot bestanden. Ze kunnen zelfs de gratis iOS-app LaCie MyNAS downloaden voor toegang tot bestanden vanaf een iPhone of iPad.

Energiebesparing
Bedrijven besparen geld door de LaCie 2big NAS volledig beheer te geven over zijn eigen energieverbruik. Gebruikers kunnen voor meer efficiëntie het aan- en uitzetten programmeren. Daarnaast is de LaCie 2big NAS nu tien keer efficiënter met energie wanneer deze in diepe slaapmodus staat. Dankzij het wake-on LAN-protocol kunnen gebruikers de 2big NAS vanuit diepe slaapmodus op afstand activeren.

Beschikbaarheid
De LaCie 2big NAS is beschikbaar zonder schijven en in een uitvoering van 6 TB via de LaCie Online Store, LaCie PROgram+ Partners en LaCie PROgram+ Resellers vanaf 299,00 euro (inclusief btw). Meer productinformatie is te vinden op www.lacie.nl.

Over LaCie
Met locaties in Europa, Noord- en Zuid-Amerika en Azië is LaCie wereldleider op het gebied van opslagapparatuur voor Apple, Linux en pc. LaCie onderscheidt zich door gestroomlijnde ontwerpen en opmerkelijke technische prestaties. Meer informatie over onze producten is te vinden op www.lacie.com.

Voor meer informatie en testverzoeken:
LaCie
Ward Bauwens
Telefoon: 0900 – 2252243
E-mail: wbauwens@lacie.com
www.lacie.com

Progress Communications
Erik Sloots / Inger Hund
Telefoon: +31 (0)20 – 363 11 52
E-mail: LaCie@progresscommunications.nl

Als Brabo ben ik natuurlijk apetrots dat mijn geboortegrond maar liefst twee keer in de top drie staat. Dat hebben de jongens en meisjes met de zachte ‘G’ toch maar mooi geflikt! De verkiezing van ‘hotspot’wordt jaarlijks georganiseerd door het vakblad Logistiek Magazine  en logistiek.nl.  Wat een wijsheid van de jury!  Zij hebben Nederland maandenlang onder de loep gelegd en allerlei regio’s beoordeeld op de volgende criteria: beschikbaarheid van gronden, goede infrastructuur, bereikbaarheid, medewerking van overheden en beschikbaarheid van personeel en opleidingen.

Wat is een ‘hotspot’?

Daarnaast werd ook gekeken naar de motivatie van medewerkers.

Bij dat laatste criterium vraag ik me trouwens af hoe je dat meet. Zijn Brabanders gemotiveerder dan, pak ‘m beet, Gelderlanders? Ik waag het te betwijfelen.

En wat is dat eigenlijk, een hotspot? Volgens Van Dale is een ‘hotspot’ een plaats die erg in is, waar iedereen wil zijn. Het blijkt dat West-Brabant en de regio Venlo al enkele jaren stuivertje wisselen om de eerste plaats. Blijkbaar zijn dat echte hotspots.

Geen communicatie

Natuurlijk, de prijs is mooi voor mensen in de betreffende regio’s die hard werken om de logistiek op allerlei terreinen te verbeteren. Maar ja, wat is zo’n verkiezing nou waard? De provincie Noord-Brabant heeft er niets over op de eigen website gezet. Ook op de sites van de winnende gemeenten kan ik niets terugvinden over de prijs. Geen enkele communicatie. Tja, dat geeft al te denken.

Als reactie op de uitslag zie ik online dat vooral mensen uit de makelaardij en uitzendbranche in Brabant positief reageren.”Op zoek naar logistieke ruimte? Wij kunnen nog 11.000 m2 ontwikkelen!”.

Kroeg

Ach, ik denk dat ieder er wel zijn voordeel mee kan doen. Net zoals de nummer laatst (Zwolle-Kampen-Meppel) ongetwijfeld zal beweren dat de verkiezing voor hen niet zo belangrijk is. Hetzelfde geldt wellicht voor de Rotterdam, toch de belangrijkste regio op logistiek gebied.

Prestigieus of niet, ik weet vrijwel zeker dat enkele bestuurders in West-Brabant bij het horen van de uitslag meteen de kroeg zijn ingedoken om een goede pint te drinken. In Brabant heb je immers nauwelijks een excuus nodig om naar het cafe te gaan…

Lisa Boerlage benoemd als Systems Engineer Benelux en Nordics

Amsterdam, 14 mei 2012 – Exinda, een wereldwijde leverancier van WAN-optimalisatie- en applicatieprestatieoplossingen, kijkt terug op een recordjaar. In 2011 omarmden veel klanten de volgende-generatie WAN-optimalisatieoplossingen van het bedrijf. De sterke omzetgroei in wereldwijde markten krijgt een vervolg in investeringen in medewerkers, waaronder twee benoemingen in de Benelux- en Nordics-regio’s.

Tim Hoefsloot is als nieuwe Sales Director Benelux en Nordics verantwoordelijk voor sales, business development en channel in Nederland, België, Luxemburg, Noorwegen, Zweden, Denemarken en Finland. Hoefsloot heeft ruime ervaring in de IT- en netwerkmarkt. Hij werkte negen jaar voor Packeteer (nu bekend als Blue Coat), waar hij de Benelux- en Nordics-regio’s uitbouwde. Daarna werkte hij als Managing Director van het marketingsoftwarebedrijf E-mark Solutions.

Lisa Boerlage is benoemd als Systems Engineer Benelux en Nordics. Daaraan voorafgaand werkte Boerlage voor Packeteer als Systems Engineer EMEA en voor Blue Coat als Systems Engineer Benelux.

“Ik ben erg enthousiast om voor Exinda te werken. Noord-Europa is voor ons een belangrijke markt geworden met veel kansen. Er is grote behoefte aan de geavanceerde WAN-optimalisatieoplossingen die Exinda levert, vooral doordat het bedrijf applicatiezichtbaarheid, Quality of Service, shaping, controle en WAN-optimalisatie op één platform samenbrengt. Applicatieprestatiebeheer en WAN-optimalisatie zijn belangrijke behoeften van bedrijven, omdat ze daarmee zekerheid creëren voor wat betreft hun bedrijfskritische applicaties”, zegt Hoefsloot.

Over Exinda
Exinda levert bewezen oplossingen voor WAN-optimalisatie en applicatieacceleratie. Het bedrijf helpt meer dan 2.500 bedrijven in meer dan tachtig landen bij het verbeteren van de eindgebruikservaring, bij het beheren van de applicatieprestaties en dataverkeer via het WAN, en bij het verminderen van de operationele netwerkkosten. Voor meer informatie: www.exinda.com.

Voor meer informatie:
Exinda
Kay Piper
Telefoon: +44 798 333 7351
E-mail: kay.piper@exinda.com
www.exinda.com

Progress Communications
Inger Hund / Erik Sloots
Tel.: +31 (0)20 363 11 52
E-mail: exinda@progresscommunications.nl

Amsterdam, 9 mei 2012 — Nokia sluit een aantal nieuwe en exclusieve samenwerkingsverbanden voor apps. Zo versterkt het bedrijf zijn focus op het leveren van unieke en originele app-mogelijkheden voor Nokia Lumia-gebruikers wereldwijd. Nokia maakt dit bekend op CTIA Wireless 2012, een internationale beurs voor alles rondom draadloos, telecom en breedband. Deze vindt plaats van 7 tot en met 10 mei 2012 in New Orleans, Verenigde Staten.

“We focussen ons op het leveren van zeer goede en lokaal relevante apps. En – nog belangrijker – op apps die unieke, exclusieve en originele mogelijkheden bieden”, zegt Marco Argenti, Senior Vice President, Nokia Developer Experience. “Nu de Nokia Lumia verkrijgbaar is in 48 landen, zien ontwikkelaars steeds beter de businesskansen en maken hun beste werk voor onze klanten.”

Er zijn meer dan 80.000 apps beschikbaar in de Windows Phone Marketplace. Via onderdelen als ‘Geweldige Apps’ en ‘Nokia Collection’ zijn de beste en meest relevante apps snel toegankelijk voor Nokia Lumia-gebruikers.

“Nokia heeft in korte tijd veel bereikt. Zo zijn er steeds meer grote merken en partners die apps ontwikkelen speciaal voor Nokia Lumia-bezitters. We zien dat ontwikkelaars steeds minder inzetten op het aanpassen van een app (een ‘port’) van een ander systeem. Meer en meer gaan ze voor het creëren van nieuwe, innovatieve en prachtig uitziende apps die de mogelijkheden van Windows Phone Metro UI en ‘Live Tiles’ volop benutten. Er komen regelmatig nieuwe en exclusieve apps in de Marketplace bij en Nokia Lumia is in steeds meer markten verkrijgbaar. Nokia en Microsoft onderscheiden zich zo voor consumenten, ontwikkelaars, providers en retailers”, zegt Crawford Del Prete, Executive Vice President, Chief Research Officer bij IDC.

Een overzicht van nieuwe samenwerkingsverbanden en app-updates in diverse branches:

SPORT:

PGA Tour-app – exclusief voor Nokia Lumia tot twaalf maanden na introductie
De nieuwe PGA TOUR-app voor Windows Phone is ontwikkeld voor alle golffans. Met deze app volg je live alle PGA Tour-toernooien. Naast scores, highlights en spelersinformatie biedt de app interactieve, ‘augmented’ mogelijkheden. De app toont gebeurtenissen, holes en van iedere speler de exacte positie en scores.

ESPN – exclusief op Nokia Lumia tot mei 2013
De exclusieve ESPN Hub biedt de komende maanden een aantal mooie updates, waaronder scores op de Live Tiles, levels, scorepersonalisatie, (ere)divisie-overzichten en teams. Bovendien zijn ook tennis, NASCAR en de Olympische Spelen beschikbaar.

GAMES:

Rovio – Angry Birds Space voor Nokia Lumia- en overige Windows Phone-gebruikers
Rovio stelt een team samen dat zich uitsluitend toelegt op het ontwerpen en ontwikkelen van games voor Nokia Lumia-smartphones en het Windows Phone-ecosysteem. Zo is het platform altijd verzekerd van de populaire Rovio-games.

EA – de beste games voor Nokia Lumia- en Windows Phone-gebruikers
Electronic Arts (EA) zet de samenwerking voort en verzekerd Lumia- en Windows Phone-gebruikers van geweldige games zoals FIFA, Madden NFL, NBA Jam, Tiger Woods PGA TOUR®, Mirror’s Edge en Yahtzee. Need for Speed™ Undercover, Need for Speed™ Hot Pursuit, The Sims™ 3, Spider Jack en MONOPOLY zijn al beschikbaar in de Windows Phone Marketplace.

LIFESTYLE:

Groupon – Exclusief voor Nokia Lumia tot en met zes maanden na introductie
Nog deze zomer introduceert Groupon een zeer uitgebreide update van zijn Windows Phone-app. De app biedt onder meer een nieuw ontwikkelde augmented reality-functie. Hiermee ontdek je aanbiedingen door kaarten en Points-of-Interest-data (POI) met elkaar te combineren. Dit kan via de camera van de Lumia. Gebruikers zien zo direct op hun smartphone wat virtueel de beste Groupon- deals in de omgeving zijn. De app is zes maanden exclusief verkrijgbaar voor Nokia Lumia-gebruikers.

Tripdots – Exclusief voor Windows Phone tot drie maanden na introductie
Tripdots helpt autobestuurders hun rijgedrag te verbeteren. Dit kan door met andere autorijders te verbinden, punten toe te kennen en punten te delen via sociale netwerken. Daarnaast helpt de app het gedrag van de auto beter te begrijpen om zo zuiniger te kunnen rijden.

FINANCIËN:

PayPal-app voor Windows Phone
PayPal en Nokia werken samen om PayPal’s veilige, snelle en eenvoudige betaalmogelijkheden naar het Windows Phone-platform te brengen. Zo betalen Lumia-gebruikers wereldwijd via PayPal.

ENTERTAINMENT:

AOL Entertainment Hub – exclusief voor Nokia Lumia gedurende zes maanden
Exclusief voor Nokia Lumia-gebruikers tijdens de introductie: AOL introduceert de AOL Entertainment Hub. Dat is het beste van AOL op één plek; of het nu gaat om radio luisteren via een van de 55.000 radiostations via SHOUTcast, gratis muziekalbums streamen via AOL’s Listening Party of trailers en films bekijken.

NIEUWS:

Time Magazine-app voor Windows Phone

TIME.com brengt het nieuws in de TIME-app voor Windows Phone. In combinatie met de mooie design-interface van Windows Phone lezen en bekijken TIME.com-lezers nieuws, breaking news alerts en video op hun Lumia en delen het via de Windows Phone People Hub. Het laatste nieuws lezen ze uiteraard als eerste op de Live Tile.

Newsweek – The Daily Beast voor Windows Phone
Een snelle blik op het wereldnieuws? En dat in combinatie met de diepgang en onderzoekskwaliteiten van Newsweek? Daarvoor is The Daily Beast voor Windows Phone, de digitale partner van Newsweek-magazine. Uiteraard zit The Cheat Sheet in de app, de beste nieuwsstop om de rest van de dag slim uit de hoek te kunnen komen.

PRODUCTIVITEIT:

Box-app for Windows Phone
De nieuwe Windows Phone-app van Box maakt het eenvoudig en veilig delen van documenten mogelijk.

***

Over Nokia
Nokia is een wereldleider in mobiele communicatie. De Nokia-producten maken een integraal onderdeel uit van het leven van mensen overal ter wereld. Dagelijks gebruiken 1,3 miljard mensen hun Nokia-toestel om ervaringen vast te leggen en te delen, informatie op te zoeken, de weg te vinden of gewoonweg met elkaar te praten. Door de technologische en designinnovaties is Nokia een van de bekendste merken ter wereld. Voor meer informatie: www.nokia.com/about-nokia.

Neem voor meer informatie contact op met:
Progress Communications
Stella Jansen / Inger Hund / Linda van Aalten
E: nokia@progresscommunications.nl
T: 020 – 363 11 52
W: newsroom.nokia.nl

PERSBERICHT

Hogere pensioenleeftijd zet ergonomie opnieuw met stip op de agenda

Tilburg, 8 mei 2012 – De roep om gezonde werkomgevingen neemt steeds serieuzere vormen aan. Niet alleen leiden gezonde werkomgevingen tot meer creativiteit en productiviteit, ze beantwoorden ook aan de vraag van minister Kamp om medewerkers op een gezonde manier langer door te laten werken. Het vandaag gepresenteerde onderzoek van Fellowes ‘Ergonomie op de wijzigende Nederlandse werkplek’* laat zien hoe Nederland er op dit moment voor staat.

Ergonomie is het aanpassen van de omgeving aan de mens. Met de juiste houding en de juiste materialen kunnen klachten worden voorkomen. Minister Henk Kamp van Sociale Zaken stelt ruim 4 miljoen euro ter beschikking om te stimuleren dat medewerkers op een goede en gezonde manier kunnen doorwerken tot na hun vijfenzestigste. Daarnaast is de generatie van de ‘Babyboomers’ (50+) sterk vertegenwoordigd in de huidige en toekomstige beroepsbevolking. Ook voor hen is het belangrijk gezond en vitaal te blijven. Bovendien vraagt de onzekere economische situatie om kostenbesparing en verhoging van de productiviteit en ook hierin speelt ergonomie een rol.

55-plussers maken het meest gebruik van thuiskantoor

Uit het onderzoek van Fellowes blijkt dat Nederland het redelijk doet op het gebied van gezonde werkomgevingen. Hoewel het aantal klachten voor Nederlandse begrippen nog steeds hoog is, hebben we het laagste klachtencijfer van Europa. Verder valt er een aantal interessante conclusies te trekken:

-       Het meest kenmerkend aan de 55+-groep is dat 34 procent gebruik maakt van een thuiskantoor, terwijl het gemiddelde slechts 17 procent bedraagt.

-       Van deze thuiskantoren heeft slechts 14 procent de wettelijk verplichte werkplekbeoordeling gekregen. Dit gegeven vergroot de kans op klachten bij de 55+-groep aanzienlijk.

-       58 procent van de werknemers heeft de afgelopen drie jaar last gehad van klachten die een rechtstreeks gevolg zijn van het gebruik van een computer, laptop of iPad voor zakelijk gebruik.

-       Rugpijn en pijnlijke, gespannen schouders zijn de meest voorkomende klachten (respectievelijk 25 procent en 26 procent van het aantal ondervraagde mensen).

-       Er is sprake van productiviteitsverlies doordat 88 procent van de werknemers tenminste een deel van de dag bezig is met het herinrichten van de werkplek. Gemiddeld komt dit neer op meer dan drie uur onproductieve tijd per persoon per week.

Preventie en ergonomische maatregelen

Michel Mulder, fysiotherapeut en business health manager bij FysioBasics, bevestigt het belang van ergonomie op de werkvloer en thuis: ‘Screening ervan en actie ondernemen bij (dreigende) klachten is een noodzaak. Ongeveer 40 procent van de Nederlandse bevolking is 50 jaar en ouder; dat vraagt van werkgevers van bedrijven en overheid aandacht voor preventie en ergonomische maatregelen.’

Ergonomische hulpmiddelen zelden vergoed

Uit het onderzoek blijkt dat werkgevers actiever kunnen zijn in het aanbieden van deze hulpmiddelen. Terwijl 56 procent van de medewerkers gebruik maakt van speciaal vervaardigde ergonomische producten, is maar de helft daarvan door de werkgever vergoed. Dit komt doordat bedrijven er gewoonweg niet voor willen betalen of doordat medewerkers veronderstellen dat de werkgever hier niet aan bij wil dragen.

Analyse van de werkplek

Om het werkgevers gemakkelijker te maken zich aan de richtlijnen te houden en om werknemers te helpen bij het aanvragen van een risico-analyse, heeft Fellowes een speciale website, Professor Ergo, ingericht. Hier kunnen direct risico-analyses van de werkplek gemaakt worden door medewerkers en kunnen werkgevers tips en tricks voor een ergonomisch ingerichte werkplek vinden. Zie ook www.ergo.fellowes.com.

———–

*’Ergonomie op de wijzigende Nederlandse werkplek’ is een onafhankelijk marktonderzoek, in opdracht van Fellowes, uitgevoerd door Dynamic Markets.Het onderzoek is uitgevoerd onder mensen die minstens 25 procent van hun werkweek gebruik maken van een computer, laptop of tablet. Er zijn 4664 mensen ondervraagd in Groot-Brittanie,Duitsland, Nederland, Spanje, Frankrijk, Italie, Polen en Rusland. In Nederland werden voor dit onderzoek 522 personen ondervraagd.

Noot voor de pers
Neem om het gehele onderzoek of beeldmateriaal op te vragen contact op met: Maartje@l-dj.nl

Nieuwe gebruikersomgeving, overzichtelijke tabbladen en multi-channel marketingcampagnes leiden tot betere respons, meer omzet en hogere klanttevredenheid

Barneveld, 2 mei 2012 — Infor, een leverancier van bedrijfssoftware met meer dan 70.000 klanten, kondigt de nieuwe versie aan van Infor10 CRM Enterprise Interaction Advisor (Epiphany) dat gedrag van klanten voorspelt en analyseert. Infor10 CRM Enterprise Interaction Advisor, een onderdeel van de Infor10 CRM Enterprise Suite, helpt grote bedrijven zoals Microsoft, Navy Federal Credit Union, Mohegan Sun en Tommy Bahama bij het voorspellen van toekomstig klantgedrag op basis van interacties die in real-time gebeuren en in het verleden hebben plaatsgevonden. CRM Enterprise Interaction Advisor heeft een nieuwe interface die op Infor10 ION Workspace is gebaseerd en vernieuwde tabbladen voor het uitrollen van klantcampagnes over verschillende kanalen.

“Vandaag de dag krijgen klanten een overweldigend aanbod aan informatie waardoor marketingafdelingen nieuwe manieren moeten zoeken om op slimme wijze met hun klanten te communiceren”, aldus MJ Crabbe-Barberis, product marketing director CRM bij Infor. “Infor10 CRM Enterprise Interaction Advisor biedt de beste oplossing voor het voorspellen van klantgedrag waardoor organisaties hun concurrenten altijd een stap voor blijven. Organisaties kunnen snel toekomstige voorkeuren en gedragingen van klanten op basis van hun actuele en eerdere responses analyseren. Ze kunnen daardoor concurrerende aanbiedingen doen die gebaseerd zijn op verschillende zakelijke en economische factoren.”

Met Infor CRM Enterprise Interaction Advisor kunnen marketeers klantcampagnes met een gemeenschappelijk boodschap tegelijkertijd over verschillende kanalen uitrollen. Hierbij kunnen ze de nodige aanpassingen aanbrengen om de boodschap voor elk kanaal te maximaliseren. Zo kunnen klanten via een campagne op een bord voor een winkel worden aangesproken met “10 procent korting als u dit vandaag koopt” en diverse afbeeldingen. Een bericht voor een mobiele telefoon bevat enkel tekst die is aangepast tot “10 procent korting”.

Infor CRM Enterprise Interaction Advisor bevat verschillende verbeterde tabbladen, waaronder:

Explore Tab - hierdoor kunnen gebruikers de relatie tussen verschillende data zien waarbij ze regels direct kunnen aanpassen voor aanbiedingen via alle mogelijke interactiekanalen.

Monitor Tab – breidt rapportages van de campagneresultaten uit met intuïtieve grafieken en uitgebreide filteropties om campagnes te analyseren.

Economics Tab –multidimensionale eigenschappen helpen bedrijven beslissingen te nemen. Gebruikers kunnen diverse economische en zakelijke factoren instellen voor het uitrollen van klantcampagnes over verschillende kanalen.

Vanaf vandaag starten wij met de rubriek ‘Een communicatie-zorg meer of minder?’ In deze rubriek wordt een communicatiemanager in de zorg over zijn of haar huidige communicatieactiviteiten bevraagd. Waar is hij momenteel mee bezig, wat is zijn visie op het vak en waar loopt hij tegenaan? En wat is vandaag de dag nu een zorg meer of minder?

Om maar direct goed te beginnen, starten we met de communicatiemanager van het jaar 2011, Celia Noordegraaf , manager Marketing, Communicatie & Customer Relations van het Jeroen Bosch Ziekenhuis in Den Bosch.

1. Waar is jullie afdeling op dit moment mee bezig (en waarom)?
   “Onze  ambitie  is om het meest patiëntgerichte en veilige ziekenhuis van Nederland te worden. Wij werken nu  aan een nieuw inrichtingsplan dat 1 oktober gereed moet zijn. Hierbij gaat het er vooral om hoe onze afdeling het beste bij deze visie kan aansluiten én de klantgerichtheid versterken.”   
2. Wat is jullie visie op communicatie in de zorg?
   “Ons nieuwe ziekenhuis wil een healing environment zijn voor onze patiënten, bezoekers en medewerkers. Communicatie en bejegening spelen daar een erg belangrijke rol in. Wij werken aan een healing communication. Communicatie die geruststellend is, stress reducerend, laagdrempelig en duidelijk. Onze afdeling faciliteert de zorgprofessionals daarbij. ”
3. Hoe luidt jullie persstrategie?
   “Transparant, open en proactief! Gaat er iets niet goed, dan melden we dat. Gaat er daarentegen iets goed, dan steken we dat natuurlijk ook niet onder stoelen of banken! We versturen inmiddels zo’n twee persberichten per week. Toen ik net hier begon, werden er nauwelijks persberichten verstuurd. We profileren ons vooral met onze speerpunten  en de inhoud wordt getoetst aan onze ambitie. We gaan niet met iedere hype mee. Het laatste persbericht kopte ‘Helpt Yoga bij kinderen met buikpijn’.”
4. Hoe is jullie woordvoering geregeld?
   “We hebben drie persvoorlichters die ieder verantwoordelijk zijn voor hun eigen thema. Onze indeling luidt: patiëntenzorg, ondersteunende patiëntenzorg en bestuurlijk, juridisch gevoelige vragen. Over dat laatste ga ik. Ieder telefoontje wordt behandeld aan de hand van een vast stroomschema. De persvraag wordt zo beantwoord door de juiste persoon, óf die wordt er intern bij gezocht. Voor kwesties rond kwaliteit bestaat een apart stroomschema, bijvoorbeeld de publicatie van de prestatie-indicatoren en de daarvan afgeleide AD Ziekenhuizen Top 100. ”
5.  Hoe hebben jullie je op een crisis voorbereid?
   “We hebben ons voorbereid op drie verschillende soorten crises: extern, intern en een mediacrisis. Bij een externe crisis treedt het ZIROP (Ziekenhuis Rampen Opvang Plan) in werking. Hiervoor is een ‘belboom’ opgesteld met daarbij een vaste taakverdeling die wordt aangestuurd vanuit het crisiscoördinatieteam. Ik ben hierin vertegenwoordigd. Ook bij eventuele interne calamiteiten hebben we een plan opgesteld Doordat we net verhuisd zijn, worden alle calamiteitenplannen opnieuw tegen het licht gehouden. Onlangs stond er op een afdeling een prullenbak in brand; dat was een goede oefening. ”
6.  Welke middelen produceren jullie?
   “Onze mediastrategie richt zich steeds meer op online en sociale media. Wel zijn we net weer gestart  met het relatiemagazine Focus over wetenschap en innovatie dat vier keer per jaar verschijnt voor onder meer huisartsen en zorgverzekeraars. Daarnaast produceren we vanuit onze wettelijke verplichting nog zo’n zevenhonderd verschillende patiëntenfolders,
   die de artsen en/of verpleegkundigen aan de patiënten verstrekken. Een erg belangrijk onderdeel in de behandeling. We maken gebruik van een elektronisch opmaaksysteem, dat de bron is voor de drukker om ze te printen on demand. Kostenefficiënt! Voor de medewerkers is er het intranet en een wekelijkse digitale nieuwsbrief, voor wie dat wil naar het privé- emailadres. Op het intranet kunnen medewerkers zichtbaar reageren op artikelen.  Sinds deze week is het betaald parkeren voor medewerkers ingevoerd en dan zie je het aantal reacties flink stijgen. Van positief tot negatief. Ik vind het een erg goed managementinstrument om te zien hoe iets intern landt.”
7. Wat is jullie sociale media-strategie?
   “Wij zijn daar waar onze doelgroep is. Vandaar dat onze sociale media-strategie zich vooral richt op onze patiënten. Zo hebben we Twitter Spreekuren met twee artsen van een half uur. We experimenteren nog met het juiste tijdstip. Verder richten we ons op speciale communities. Denk bijvoorbeeld aan het Centrum voor Voortplanting en Geneeskunde. Je kunt je hiervoor aanmelden en in een besloten omgeving desgewenst vragen stellen. LinkedIn zetten we in voor de arbeidsmarktcommunicatie. Voor kinderen is er sinds kort halloziekenhuis.nl”
8. Welke pr & communicatieactiviteiten zou je nu als eerste willen ondernemen – bij voldoende budget-?
   “Het narrow casting project –  JBZ TV – vind ik heel spannend.  In iedere wachtruimte komen er straks filmpjes volgens een vast format. Denk aan voorlichting, verstrooiing en nieuws. Ik hoop dat dit in september is gerealiseerd. Ook al sluiten we aan bij de huidige tv-schermen in de wachtruimten, toch vereist het een behoorlijke investering. De te ontwikkelen content hoop ik te bekostigen uit reclame. Per afdeling zullen we een polispecifiek filmpje produceren. In een filmpje voor de spoedeisende hulp zullen we bijvoorbeeld uitleggen hoe het daar werkt en waarom jij met een gebroken duim wellicht iets langer moet wachten dan iemand met een levensgevaarlijk gescheurd aneurysma in de a buik. Die voorlichting werkt hopelijk stressreducerend en vermindert agressie.”
9.  Op welke actie/activiteit ben je onlangs trots geweest?
   “Ik ben trots op het succes van Dokter op Dinsdag, de maandelijkse publiekslezing door een van onze artsen. De week vooraf publiceert het Brabants Dagblad een interview met de arts en de dag na de lezing volgt een verslag van de bijeenkomst. Het publiek kan vragen stellen via intranet en met elkaar van gedachten wisselen. Dit loopt echt als een tierelier. De zalen zitten steeds vol. Het voorziet duidelijk in een behoefte.”
10.  Wat is nu voor jou een communicatiezorg meer of minder?
    Voor mij is het een zorg minder dat we nu in een prachtig gebouw huizen wat onze reputatie ten goede komt en dat dit een perfecte basis vormt voor onze ambitie, het meest patiëntgerichte en veilige ziekenhuis van Nederland worden.”

Op aanraden van Celia interviewen we de volgende keer, Marije Mansfeld, communicatiemanager van Meander Medisch Centrum, omdat zij sinds haar aanstelling bij Meander al heel wat heeft meegemaakt, waaronder een ontruiming van het ziekenhuis door een stroomstoring. Nu is ze volop bezig met de nieuwbouw en verhuizing van Meander. 

Amsterdam, 24 april 2012 – Google introduceert Google Drive, een plek om al je werk te doen, te delen, te bewaren en samen te werken. Gebruikers kunnen al hun bestanden, waaronder video’s, foto’s, Google Docs, PDF-bestanden, etcetera uploaden in G……

Data-archivering in Azure-cloud verlaagt kosten door inzet secundaire storage

Utrecht, 23 april 2012 – CommVault (Nasdaq: CVLT) en Microsoft breiden hun samenwerking uit. De twee bedrijven combineren de kracht van de Simpana®-software voor datamanagement met de voordelen en flexibiliteit van het Windows Azure-cloud-platform.

Volgens Sheila Childs, vicepresident Storage Technologies & Strategies van Gartner, verdubbelt de omvang van data jaarlijks. Dat zorgt voor budgetproblemen bij organisaties, mede doordat kostbare primaire opslag tot wel zeventig procent weinig gebruikte data bevat.* Met de nieuwe dienst van CommVault en Microsoft beschikken organisaties over een effectieve oplossing voor het archiveren, indexeren, doorzoeken en ontsluiten van grote hoeveelheden data.

De Simpana-software van CommVault biedt mogelijkheden voor geïntegreerde deduplicatie aan de bronkant, data-encryptie, geïntegreerde rapportages en doorberekeningsmogelijkheden. De software ondersteunt ook back-up, recovery en archivering van alle Microsoft-applicatieomgevingen, waaronder Microsoft Files, SharePoint 2010, Microsoft Exchange, Microsoft SQL Server en Windows Server 2008 R2 Hyper-V-virtualisatie. Dit is zowel op locatie als in de cloud mogelijk.

Door Simpana te combineren met de Windows Azure-infrastructuur, wordt de oplossing onderdeel van Azure-oplossingen die Microsoft of andere partijen ontwikkelen. De nieuwe oplossing is beschikbaar in twee varianten: 62 terabyte aan gerepliceerde Azure Storage-capaciteit of 41 terabyte aan standaard Azure Storage-capaciteit.
 
Het opslaan van data in de cloud zorgt voor veel kostenvoordelen doordat de infrastructuur te delen is. Bij lokale opslag zijn er altijd extra kosten voor voeding, koeling en ruimte. Met de Simpana-software is cloud-storage eenvoudig inzetbaar. Zo dringen organisaties de risico’s terug en behouden ze toegang tot data.

“Data blijft groeien en IT-afdelingen zoeken dan ook naar kosteneffectieve middelen voor het efficiënt opslaan en beheren van grote hoeveelheden data over langere perioden”, zegt N. Robert Hammer, bestuursvoorzitter, President en CEO van CommVault. “CommVault en Microsoft hebben nauw samengewerkt aan het uitbreiden van de mogelijkheden van het Windows Azure-platform en veel waarde toegevoegd aan Microsoft-applicaties. Deze nieuwe, gezamenlijke focus op cloud computing zorgt voor veel voordelen voor onze klanten.”

Walid Abu-Hadba, Corporate Vice-President Developer & Platform Evangelism Group van Microsoft: “De oplossingen van Microsoft voor publieke en private clouds dekken het volledige spectrum van datacentervereisten. CommVault heeft in elk stadium waarde toegevoegd en het is goed om te zien hoe een bedrijf dat sterk is in lokale oplossingen, zich committeert aan Windows Azure.”

Bekijk hier de video over Windows Azure in combinatie met Simpana software.

* ‘Top 10 Strategies for Surviving Unconstrained Data Growth’, SYM21_975, Gartner Symposium, oktober 2011.

# # #

Over CommVault
Beter en effectiever invulling geven aan de huidige en toekomstige behoeften op het vlak van datamanagement. Dit is de visie op basis waarvan CommVault Singular Information Management-oplossingen voor krachtige databescherming, universele beschikbaarheid en vereenvoudigd beheer van data in complexe opslagomgevingen ontwikkelt. Organisaties hebben met de unieke single-platformarchitectuur van CommVault ongekende controle over datagroei en de kosten en risico’s. De Simpana-softwaremodules van CommVault werken naadloos samen en delen hun code en functieset. Hierdoor bieden ze krachtige mogelijkheden voor databack-up, archivering, replicatie, zoeken en resource-beheer. Elke dag opnieuw kiezen bedrijven voor de ongeëvenaarde efficiency, prestaties, betrouwbaarheid en controle die alleen CommVault levert. CommVault heeft zijn hoofdkantoor in het Amerikaanse Oceanport, New Jersey. Meer informatie is te vinden op www.commvault.com.

Voor meer informatie:
CommVault
Fiona Moon
Tel.: +44 1189516500
E-mail: fmoon@commvault.com

Progress Communications
Inger Hund / Erik Sloots
Tel.: +31 (0)20 363 11 52
E-mail: commvault@progresscommunications.nl

Steve Jobs en Rocky Balboa hebben dus veel gemeen. Ze zijn beide helden in een spannend verhaal. Het verhaal van Steve Jobs is te vergelijken met het scenario van Rocky. Trouwens niet alleen met het verhaal van Rocky, maar met het filmscenario van het gros van de Hollywood producties. Kijk maar:

• De held zwemt tegen de stroom in. 
• Gaat het avontuur aan.
• Krijgt onderweg veel tegenstand.
• Volbrengt de missie en is de held.

Mensen smullen van verhalen. Ze luisteren er graag naar. Ze onthouden verhalen. Identificeren zich graag met de held van het verhaal. Ze vertellen verhalen door. Ze worden fan van verhalen. Zo’n corporate story is dus zo gek nog niet…

Volgens mij heeft elk bedrijf een prachtig verhaal in zich. Ze worden alleen vaak niet herkend en niet verteld. Zonde! We hebben inmiddels meer kanalen dan ooit om dit verhaal te verspreiden. Blogs, Youtube, Facebook, Twitter enz. Laat deze kans dus niet liggen! 

Jake Burton vond skiën maar saai. Hij bedacht het snowboarden. Mensen vonden hem maar raar. Met twee voeten op een ski? Jack bleef toch stug doorgaan, gaf veel snowboard demo’s en ging zelf snowboards produceren. Uiteindelijk won Burton. 

Olcay Gulsen is Nedrlands meisje van Koerdische komaf. Ze heeft het niet makkelijk in haar jeugd. Toch begint ze een modelabel. Haar missie is om fashion aan te bieden voor een betaalbare prijs. Ondanks haar komaf en leeftijd lukt het haar. Supertrash wint. 

Bekijk hier de KRO Profiel uitzending over Olcay Gulsen.

Wat is jouw verhaal? En hoe ga je dit verhaal vertellen? Ben erg benieuwd!

Deze week zal ik ik een blogpost het Storytelling geheim achter deze succesvolle bedrijven verder prijsgeven…Hou dit blog in de gaten! 

Barneveld, 19 april 2012 – Infor, een leverancier van bedrijfssoftware met meer dan 70.000 klanten, kondigt vandaag de benoeming aan van Stephan Scholl als president van het bedrijf. Scholl zal rapporteren aan CEO Charles Phillips. Voorafgaand aan zijn benoeming was Scholl CEO van Lawson Software, een dochteronderneming van Infor tot de twee bedrijven op 5 april van dit jaar officieel werden samengevoegd. Als president geeft Scholl leiding aan Infor’s wereldwijde sales, consulting, alliances en channels, en telesales organisaties. Hij treedt ook op als executive sponsor voor grote accounts. 

Scholl trad in december 2010 – voor zijn overgang naar Lawson – bij Infor in dienst als executive vice president, global field operations. Voorafgaand aan zijn periode bij Infor was Scholl general manager van de Utilities Global Business unit bij Oracle Corporation. Daar was hij mede verantwoordelijk voor het realiseren van Oracle Utilities’ markleidende positie. Daarnaast speelde hij een belangrijke rol in het vormgeven van de groene strategie van het bedrijf. Van 2006 tot 2009 leidde Scholl Oracle’s North America Consulting Group.

“Ik zie nu bijna een decennium lang de successen die Stephan heeft gerealiseerd, ervaar zijn diepgaande kennis van ons bedrijf, zijn operationale kennis, expertise van de markt en zijn focus om onze klanten te helpen te innoveren”, aldus Charles Phillips, CEO van Infor. “Stephan’s leiderschap heeft sterk bijgedragen aan het recente succes van het bedrijf met vijf opeenvolgende kwartalen met goede groeicijfers ten aanzien van licenties. Het verheugt mij dan ook deze uitstekende resultaten te erkennen met de titel als president.”

Scholl en Duncan Angove opereren beide als co-president van Infor waarbij Angove development en support zal blijven leiden. Scholl zal vanuit Infor’s nieuwe hoofdkantoor en innovatiecentrum in New York’s Silicion Alley werken zodra dit later dit jaar geopend is. 

Vooraanstaande cloud-leverancier biedt nu Open Cloud, inclusief Compute, Storage en Networking-producten
Amsterdam, 18 april 2012 - Rackspace, een van de oprichters van OpenStack, introduceert een nieuw cloud-aanbod, waaronder ‘s werelds eerste, ……

Amersfoort, 16 april 2012 – Negentien toonaangevende bedrijven kondigen hun plannen aan om Platinum of Gold lid te worden van de OpenStack Foundation, een onafhankelijke en strategische thuisbasis voor OpenStack, het open source cloud besturingssysteem. AT&T, Canonical, HP, IBM, Nebula, Rackspace, Red Hat en SUSE zijn op basis van de gepubliceerde missie en framework voornemens deel te nemen als Platinum lid en Cisco, ClearPath Networks, Cloudscaling, Dell, DreamHost, ITRI, Mirantis, Morphlabs, NetApp, Piston Cloud Computing en Yahoo! als Gold lid.

Deze marktleiders willen door het verlenen van technische en financiële middelen de levensvatbaarheid van het project voor de lange termijn verzekeren en het gebruik van open innovatie en OpenStack bevorderen. Alle bedrijven hebben actief bijgedragen aan de meest recente versie van OpenStack.

De OpenStack Foundation is een onafhankelijke instantie die middelen levert om de OpenStack missie te realiseren door het beschermen en bevorderen van OpenStack-software en de community er omheen, waaronder gebruikers, ontwikkelaars en het gehele ecosysteem. De betrokken bedrijven zijn toegewijd aan de “OpenStack Way”, een open ontwikkelproces voor OpenStack-software dat wordt aangedreven door een technische meritocratie ondersteund door significante investeringen in het opbouwen van de community en het stimuleren van gebruik. Het proces voor het afronden van de documenten is toegankelijk voor alle leden van de community waarbij de initiële bedrijven juridische ondersteuning verlenen bij het opstellen ervan. 

“In minder dan twee jaar hebben we vijf software versies gehad waar honderden mensen, afkomstig van ruim vijftig bedrijven, een bijdrage aan leverden. Het cloud besturingssysteem is bovendien gegroeid van 2 naar 5 belangrijke projecten ten aanzien van compute, storage en newerken”, aldus Jonathan Bryce, OpenStack Project Policy Board en mede-oprichter van Rackspace Cloud.

De volgende stap in het oprichtingsproces is het samenstellen van een commissie met de juridische hulp van de Platinum en Gold leden die de gedetailleerde voorschriften zullen opstellen op basis van het gepubliceerde framework. Ook zullen er concepten openbaar gemaakt worden ter beoordeling van de community. Het doel is een definitief ontwerp in het 3^e kwartaal van 2012 ter goedkeuring voor te leggen aan de Rackspace Board en de OpenStack community.

Naast het Platinum en Gold lidmaatschap kunnen ook individuele leden gratis lid worden van de OpenStack Foundation. Er zijn meerdere manieren om een bijdrage te leveren, voor meer informatie zie: http://wiki.openstack.org/Governance/Foundation/. 

Quotes van een aantal van de betrokken organisaties
Angel Diaz, Vice President, IBM Software Standards:
“IBM heeft een lange geschiedenis ten aanzien van het ondersteunen van standaarden en open source initiatieven en gelooft dat cloud standaarden gebaseerd moeten zijn op de gebruiker en zijn behoeften. Wij zullen een platinum sponsor van de OpenStack Foundation zijn en onze uitgebreide klantervaring en SmartCloud aanbod inzetten om dit initiatief te ondersteunen. Het gebruik van open standaarden zou een topprioriteit voor de markt moeten zijn zodat eindgebruikers niet hoeven te vrezen voor een vendor lock-in en kunnen deelnemen aan de groeiende markt van cloud leveranciers.”

Val Bercovici, Cloud Czar, Office of the CTO for NetApp:
“NetApp heeft een lange geschiedenis van open source bijdragen en betrokkenheid met de community. Wij zijn verheugd deze traditie voor te zetten als onderdeel van de OpenStack Foundation. Wij geloven dat de breedte en diepte van de OpenStack community het wereldwijde gebruik van toonaangevende clouddiensten zal stimuleren. Door het uitbreiden van OpenStack storage mogelijkheden met geïntegreerde NetApp-technologie kunnen gebruikers op een storage foundation bouwen die elastische, flexibele en efficiënte storage- en datamanagementfunctionaliteiten biedt die essentieel zijn voor de levering van duurzame clouds. 

Brian Stevens, CTO en VP of Worldwide Engineering bij Red Hat:
“Dankzij de OpenStack nieuwe foundation governance model kan de community verder groeien. Met Red Hat’s doel om klanten te voorzien van de technologie en mogelijkheden om open hybride clouds te bouwen, complementeert onze deelname bovendien ons porfolio en onze benadering. Wij zijn dan ook verheugd om als Platinum lid van de OpenStack Foundation onze activeitein in de OpenStack community verder uit te breiden.”

Meer informatie

Voor informatie over het OpenStack Foundation framework:

• Missie
• Structuur
• Financieringsmodel
• Comite opstellen
• Framework Acknowledgment brief

Voor het laaste nieuws en informatie:

• OpenStack klantverhalen
• OpenStack wiki
• OpenStack blog
• OpenStack community
• Twitter

Over OpenStack®
OpenStack is open source software voor het realiseren van clouds. Open Stack is een open platform voor zowel privé als publieke cloud dat ondersteund wordt door meer dan 150 toonaangevende bedrijven, meer dan 2.600 deelnemers wereldwijd en meer dan 100.000 downloads. Het is opgericht om standaarden te bevorderen, een einde te maken aan cloud lock-in en het gebruik van clouds te stimuleren. Het open source cloud besturingssysteem stelt bedrijven in staat storage en netwerken op grote schaal te beheren via een self-service portal en API’s op standaard hardware. Voor meer informatie of om deel te nemen aan de community, zie www.OpenStack.org.

###

Dit is mijn tweede verslag vanaf de Social Media & PR Summit 2012 in Amsterdam. Volg alle berichtgeving over dit evenement ook op Twitter onder #smpr2012

Jeremy McPeak is Manager Digital van de Phoenix Suns en vertelt over het gebruik van social media in de sportwereld. En hij heeft recht van spreken. De basketbalclub heeft een enorme online fanbase.

Hij gaf een aantal creatieve, praktische voorbeelden van social media-acties die sportclubs in Nederland zo over kunnen nemen. Hieronder een selectie:

Inchecken belonen
De Phoenix Suns beloont mensen die inchecken bij een basketbalwedstrijd van de Suns. Als iemand 7 keer ingecheckt heeft, dan ontvangt iemand een sticker van de speler met rugnummer 7. 14 keer ingecheckt? Dan ontvang je de sticker van de speler met nummer 14. Slim, want zo wordt het een spelletje. Je wilt toch alle stickers hebben van jouw favoriete team! 

Creatief met hashtags
Een leuke hashtag die de Suns gebruiken is #playoffbeard. Deze hashtag gebruiken de spelers (maar ook de fans) die tijdens de play-offs hun baard laten staan. Hoe verder ze komen in de play-offs, hoe langer de baard en hoe grappiger de foto’s op Twitter. 

Club Twibon 
Aan het begin van dit seizoen hebben 2500 twitteraars hun Twitter-foto veranderd met een oranje Phoenix Suns Twibon http://twibbon.com/. Zo lieten ze weten dat ze Suns fans waren. Eenvoudig, maar doeltreffend.

Monitor social media tijdens wedstrijden
Tijdens een wedstrijd twitterde een fan zijn uitzicht op het veld…oeps er stond een paal voor zijn uitzicht. “Vandaar dat de tickets nog vrij waren”, twitterde deze meneer. Jeremy, die zelf op dat moment in business suite zat, las de negatieve tweet. Hij greep meteen in. Hij ging op zoek naar de man in het stadion en bood hem zijn plaats aan in de business suite. Ook dit werd getwitterd door de man. Deze daad werd door een grote blog opgepikt en de Suns draaide negatieve reclame om in positieve reclame. 

Slimme reclame
Jeremy benadrukte dat ze zo min mogelijk reclameboodschappen via social media de wereld in proberen te zenden. Maar hij gaf wel een mooi voorbeeld van gesponsorde content. Elke week wordt de ‘Stat Star of the Week’ via Facebook bekendgemaakt. Dit is de speler met de beste statistieken in de laatste wedstrijd. Jeremy probeert zo bezoekers te trekken naar de Stats-website van de Suns. De website is gesponsord door de Lucky Lottery. Een mooie connectie, die zich aan beide zijden uitbetaalt. 

Ik hoop snel wat voorbeelden terug te zien in Nederland!

Amsterdam 11 april 2012 – Nieuw onderzoek van Rackspace Hosting wijst uit dat IT-teams van middelgrote ondernemingen nog steeds meer dan de helft van de tijd (56 procent) bezig zijn met serveronderhoud en trouble shooting. Slecht 28 procent van de……

SafeNet’s Sentinel®-portfolio van softwarelicenties en beveiligingsoplossingen biedt bescherming tegen Reverse Engineering, sabotage en geautomatiseerde aanvallen in eenvijandige omgeving

IJsselstein, 10 april 2012 – SafeNet, wereldwijd toonaangevend in informatiebeveiliging, lanceert de eerste softwarebeveiliging met white box-cryptografie. Het Sentinel®-portfolio van softwarelicentie- en -beveiligingsoplossingen van SafeNet is voorzien van nieuwe functionaliteit die algoritmen in ‘white box’-omgevingen beschermt tegen aanvallen. Binnen zulke white box-omgevingen zijn hackers in staat om zonder belemmering de uitvoering van dynamische code te observeren en interne algoritmen aan te passen.Softwarebeveiligers voeren encryptie, of versleuteling, van applicaties en data uit onder de ogen van hackers. Er bestaat niet zoiets als een ‘zwarte doos’ voor de bescherming van encryptiesleutels. Hackers kunnen de ontwikkeling van een applicatie stap-voor-stap volgen, waarbij alle gegevens zichtbaar zijn. Om de ‘geheime sleutels’ beter te beschermen en af te schermen, is een andere aanpak nodig.

“Onze white box-oplossing gaat ervan uit dat hackers volledig zicht hebben op wat er gebeurt. De oplossing vervangt de blootgestelde algoritme- en encryptiesleutels met speciale applicatiebibliotheken die het aanvalsoppervlak minimaliseren”, zegt Michael Zunke, CTO Software Monetization Solutions van SafeNet. “Deze oplossing garandeert dat de beveiligde sleutels afgeschermd blijven van hackers en minder makkelijk te kopiëren zijn gedurende aanvallen van hackers.”

Tot nu toe waren beveiligingsoplossingen erop gericht om de encryptiesleutels te verbergen. De ‘white box’-cryptografieoplossing van SafeNet versleutelt de communicatie tussen beschermde applicaties en hardwaretokens volledig. Dit garandeert dat hackers de data binnen een beveiligd kanaal niet kunnen bereiken.

Daarnaast is het voor hackers niet mogelijk om  beschermde applicaties en run-time-omgevingen te traceren als zij op zoek zijn naar encryptiesleutels. Dit is een belangrijk uitgangspunt bij het ontwerp van de white box.

Daarom zijn de algoritme- en encryptiesleutels vervangen door de API-bibliotheken (Application Programming Interface) van SafeNet. Deze bibliotheken implementeren dezelfde encryptie, maar integreren de encryptiesleutel in een algoritme op zo’n manier, dat die nooit terug te vinden is in het geheugen en er dus niet uitgehaald kan worden. Elke applicatiebibliotheek is uniek en onherkenbaar gemaakt voor elke softwareleverancier. Dit maakt het uitvoeren van generieke hacks vrijwel onmogelijk.

“Gezien de geavanceerdheid en het niveau van de huidige beveiligingslekken, is het absoluut noodzakelijk dat leveranciers meer aandacht besteden aan softwarebeveiliging. En dat ze als onderdeel van de levenscyclus van een product hun bescherming continu verbeteren”, zegt Zunke. “De softwarebeveiliging van SafeNet stelt Softwarebedrijven in staat om direct bij het ontwerp, op broncodeniveau, een groot aantal maatregelen te integreren, waaronder white box-cryptografie.”

White box-cryptografie-webinar
Tijdens dit webinar van SafeNet vertelt Mark Horvath, softwarebeveiligingsexpert, over ‘Best Practices in Software Protection: White Box Cryptography’. Tijdens deze sessie laat Horvath zien hoe cryptografie werkt en welk superieur beveiligingsniveau deze methodologie biedt, vergeleken met traditioneel beveiligde kanaalcommunicatie. Het webinar is ook te volgen in het Duits en Spaans op het Brighttalk Licensing Live EMEA-kanaal via www.brighttalk.com/channel/7357.

Over de licentieoplossingen van SafeNet
SafeNet levert de sterkste en meest flexibele softwarelicentie- en softwarebeheeroplossingen. Het Sentinel-portfolio biedt IP-bescherming, softwarelicentie, autorisatie- en toegangstechnologie die de risico’s op softwarepiraterij minimaliseren. Daarnaast maken ze flexibele licenties, prijsmodellen en productbundeling mogelijk, die softwareontbedrijven ondersteunen bij het creëren van nieuwe omzetkansen en de klanttevredenheid verbeteren. Meer informatie over het volledige portfolio van SafeNet voor het in de markt zetten van softwareoplossingen is te vinden op
www.safenet-inc.com/sentinel.

Over SafeNet, Inc.
SafeNet, Inc., opgericht in 1983, is een van de grootste bedrijven op het gebied van informatiebeveiliging ter wereld. toonaangevende organisaties wereldwijd vertrouwen op SafeNet voor de bescherming van hun meest waardevolle data. De datacentrische benadering van het bedrijf richt zich op de bescherming van informatie gedurende de gehele levenscyclus: van het datacenter tot in de cloud. Meer dan 25.000 klanten in commerciële ondernemingen en overheidsinstellingen vertrouwen op SafeNet voor de bescherming van, en de toegang tot gevoelige gegevens, het verminderen van risico’s, het toezien op naleving en het beveiligen van virtuele en cloud-omgevingen.

Voor meer informatie:

Progress Communications
Inger Hund / Erik Sloots
Tel.: +31 (0)20 363 11 52
E-mail: SafeNet@progresscommunications.com
www.persberichtonline.nl

Van Duyn Van der Geer, advieskantoor op het gebied van
accountancy, salarisadministratie en belastingen, gaat met zijn
accountancyafdeling volledig over op Twinfield online boekhouden. Doordat binnen het
programma van Twinfield standaardhandelingen verregaand geautomatiseerd zijn,
kunnen de accountants van Van Duyn Van der Geer meer tijd besteden aan het
adviseren en begeleiden van hun klanten.

Van Duyn Van der Geer bedient met ruim 80 medewerkers een breed scala
aan MKB-klanten, met name in de Duin- en Bollenstreek. De accountancyafdeling
van Van Duyn Van der Geer maakte tot voor kort gebruik van vier verschillende
boekhoudprogramma’s, waaronder Exact en Twinfield. Om de efficiëntie en
slagkracht van de afdeling te verbeteren, werd besloten om over te gaan op één
boekhoudpakket.

Eenvoudig koppelbaar

‘De keuze voor Twinfield is onder meer ingegeven doordat dit pakket het
verst is qua digitalisering en technologische ontwikkeling’, aldus Rian Blankert, partner bij Van Duyn Van der Geer.
Ook het feit dat het boekhoudprogramma van Twinfield eenvoudig te koppelen is
met andere applicaties heeft een rol gespeeld volgens Blankert: ‘Doordat de
Twinfield-software gemakkelijk koppelbaar is, heb je als kantoor de vrijheid om
met aanvullende programma’s van je eigen keuze te werken. Hierdoor kun je voor
elk deelproces, zoals het opstellen van een jaarrekening of het maken van
rapportages, altijd gebruik maken van de beste applicatie die op dat gebied in
de markt beschikbaar is, zonder dat je te maken hebt met een vendor lock-in. Op
deze manier creëer je een geïntegreerd systeemlandschap, waarbij de
verschillende applicaties naadloos op elkaar aansluiten.’

Verbeterde dienstverlening

De
medewerkers van Van Duyn Van der Geer kunnen efficiënter werken doordat
standaardhandelingen binnen Twinfield verregaand zijn geautomatiseerd.
Blankert: ‘We hoeven zaken nog maar een keer in te voeren. Dit verkleint de
kans op fouten en zorgt ervoor dat we efficiënter kunnen werken. Doordat we
meer tijd overhouden, kunnen we ons nog meer richten op het adviseren en
begeleiden van onze klanten.’

Rotterdam – Mendix, maakt vandaag bekend dat softwareveteraan Loek van den
Boog tot voorzitter van de raad van commissarissen is benoemd. Van den Boog is een
gerenommeerde naam in de software-industrie, die meerdere technologiebedrijven
heeft geleid en geadviseerd, waaronder Patni, Cordys, General Atlantic en
Oracle, tijdens een inmiddels drie decennia durende carrière.

Als sterk groeiend Nederlands
softwarebedrijf is Mendix een gedegen concurrent in de huidige enterprise software
markt, met eigen technologie voor business gedreven applicatieontwikkeling en -management
uit de cloud. Waar grote bedrijven tot voor kort beperkt waren in hun keuze
voor standaard software of maatwerk, biedt Mendix een nieuwe mogelijkheid om
snel en flexibel bedrijfsapplicaties te bouwen en te implementeren zonder
complex programmeerwerk. Deze enterprise apps integreren optimaal met elkaar en
sluiten naadloos aan op bestaande systemen van Oracle, Microsoft, en SAP,
alsook eigen in-house systemen. 

“In mijn 25 jaar in de
software-industrie, heb ik vele organisaties zien worstelen om hun bedrijfsvoering
op een efficiënte manier te ondersteunen met IT. Mendix speelt op deze
marktbehoefte in met het Mendix cloud platform. Het platform heeft de wijze
waarop ondernemingen applicaties bouwen, implementeren en beheren veranderd,
met verbeterde ROI en time-to-market als grote voordelen voor onze cliënten,”
aldus van den Boog over Mendix’s groeistrategie. “Wij hebben een uitzonderlijk
sterk team, een immense marktvraag en een werkende strategie. Ik heb veel zin om
bij te dragen om de reikwijdte van dit Nederlandse technologiepareltje
wereldwijd verder uit te breiden.”

Mendix CEO, Derek Roos, verwelkomt de nieuwe president-commissaris met genoegen:
“Het is een voorrecht om Loek aan ons team toe te voegen en zijn hulp te hebben
bij het behalen van onze strategische doelen. Het Mendix cloud platform voor
bedrijfsapplicaties speelt voor vele bedrijven een sleutelrol, en met de kennis
en ervaring van Loek zullen we nog beter in staat zijn dat potentieel
wereldwijd te ontsluiten.”

Loek van den Boog is
een vooraanstaand bestuurslid in de software-industrie, onafhankelijk
consultant, en particulier investeerder. Hij heeft verscheidene bestuurs-, en managementposities
bekleed in de afgelopen 25 jaar. Recentelijk heeft hij de functie van Executive
Director en interim CEO vervuld bij Patni Computer Systems Ltd. Voorheen was van
den Boog CEO van Cordys en Meta4, adviseur bij General Atlantic Partners en Senior
Vice President EMEA bij Oracle. 

Robuuste functionaliteit tegen minder kosten

Barneveld, 30 maart 2012 – Infor, een leverancier van bedrijfssoftware met meer dan 70.000 klanten, hield onlangs zijn jaarlijkse EAM klantenforum om samenwerking te stimuleren en praktijkvoorbeelden met meer dan 400 klanten, partners en productexperts te bespreken. Onderwerpen varieerden van mobility tot milieuvriendelijke initiatieven en technologie road maps, maar de voordelen van cloudgebaseerde asset management oplossingen vormden het belangrijkste punt op de agenda. Bedrijven zoals Invenergy, JBT AeroTech, Black Hills Corporation en Keystone Foods die Infor10 EAM in de cloud gebruiken, deelden hun ervaringen.

De cloudgebaseerde versie van Infor10 EAM Enterprise biedt gebruikers dezelfde functionaliteiten als de on-premise versie, maar dan in een omgeving die door Infor wordt gehost. Hierdoor kunnen ze kosten besparen en het upgradeproces vergemakkelijken. Infor10 ION integreert Infor10 EAM met andere Infor en niet-Infor applicaties, waaronder ERP. Hierbij is de locatie, on-premise of in de cloud, irrelevant en worden de workflow, winstgevendheid en besluitvormingsmogelijkheden verbeterd.

Quotes van klanten

• “Een van de grootste uitdagingen als nieuw bedrijf in een nieuwe branche, is het verkrijgen van de echte operationele kosten voor de vestigingen evenals het centraliseren van gegevens in plaats van ze op iedere vestiging en op verschillende servers te hebben staan”, zegt Larry Spring, CMMS coördinator, Invenergy. “Dankzij de gehoste omgeving staat alles op een plaats en hebben we meer inzicht.”
• “Voor het beheren en onderhouden van 22 vliegvelden is het belangrijk een oplossing en een hostingbedrijf te vinden die onze groeiambitie ondersteunt en meerdere locaties die niet via een wide area network (WAN) zijn verbonden”, aldus Stephen Tatton, Business Systems and New Technology manager bij JBT AeroTech. “De voordelen zijn groot, we hadden sinds 2002 slechts twee voorvallen waardoor het systeem down was en een daarvan betrof een upgrade. We zijn 24 uur per dag, zeven dagen per week up and running en dat is voor een omgeving zoals een luchthaven zeer cruciaal.”
• “Dat Infor zorgt voor de patches en de back-up van onze gegevens is zeer voordelig”, zegt Sue Bidwell, principal software developer/analist bij Black Hills Corporation. “Als klant wil ik me geen zorgen hoeven te maken over de back-up van de hele IT-infrastructuur die nodig is voor een on-site oplossing.”
• “Toen we in eerste instantie oplossingen evalueerden, was ons IT-team kleiner en wilden we geen geld investeren in de materialen en hardware die nodig zijn voor een self-hosted product”, aldus Jimmie Ellington, CMMS project manager bij Keystone Foods. “Wij wisten ook wat we nodig hadden voor de back-up van onze informatie en we wilden een veilig systeem. Daarom kozen we voor de gehoste omgeving waarbij Infor zorg draagt voor alle IT-processen.”

Infor quote
“Kostenbesparingen zijn voor de meeste bedrijven nu noodzakelijker dan ooit tevoren en de keuze voor de cloudgebaseerde Infor10 EAM oplossing is een zeer betaalbare optie omdat de IT-infrastructuur niet uitgebreid hoeft te worden”, zegt Kevin Price, director, EAM bij Infor. “EAM in de cloud verbindt alle vestigingen en remote gebruikers en zorgt voor consistentie van de gegevens. Daarnaast bereidt het bedrijven ook voor op toekomstige uitbreiding door de lasten ten aanzien van upgrades en back-up van gegevens weg te nemen. Klanten kunnen erop vertrouwen dat Infor nieuwe vestigingen snel op weg helpt en ze ondersteunt in de overgang naar de nieuwste versie van hun applicatie.”

Extra informatie
Infor10 EAM – www.infor.com/solutions/eam

EAM Solution Demos – www.infor.com/solutions/eam/

Join the conversation – www.infor.com/company/socialmedia/

Afgelopen week liep ik samen met een aantal anderen onbekommerd langs duizenden vaten met radioactief afval. Ik kon de vaten aanraken – en deed dat ook. We liepen over een vloer waaronder hoogactief afval lag en we bleven vriendelijk rondkijken. Gebiologeerd bestudeerde ik allerlei vreemde nummers op geel-zwarte vaten en streek met mijn vinger over een laagje stof. Ik schreef nog net mijn eigen naam niet. Helemaal niet spannend, zeker niet eng. Waar een beetje goede communicatie al niet toe kan leiden. 

Radioactief afval
Ik was op een netwerkbijeenkomst van logistieke ondernemersvereniging EVO bij het COVRA in Zeeland. Het COVRA (Centrale Organisatie Voor Radioactief Afval) slaat het radioactief afval van Nederland op.  Dat afval komt niet alleen van de kerncentrale in Borssele, maar ook van bijvoorbeeld ziekenhuizen, of onderzoeksinstanties als TNO. 

Onwetendheid
Tijdens de bijeenkomst kregen de bezoekers een uitgebreid en zeer duidelijk verhaal voorgeschoteld over de opslag van het radioactieve afval. Wat mij vooral opviel was de wijze waarop de informatie werd gegeven. Op geen enkele manier werden de gevaren van radioactief afval gebagatelliseerd. Ik kreeg uitleg over soorten straling, opslag, risico’s en mogelijke schadelijke gevolgen. En zo liep ik, als tegenstander van kernenergie, na een uurtje voorlichting, langs de metershoge wanden met vaten die voor honderd jaar liggen opgeslagen. Iets wat ik vooraf, zonder de duidelijke informatie, waarschijnlijk niet zomaar zou hebben gewaagd. Vanwege mijn eigen onwetendheid. 

Wederzijds begrip
‘Onwetendheid’ was trouwens een veel terugkerend woord tijdens de netwerkbijeenkomst van EVO. Die ging namelijk over het imago van de chemische industrie. Enkele maanden geleden zette ik op Linkedin de stelling dat het imago van de chemische industrie slecht is, en dat leverde toen veel reacties op. Die kwamen vooral van mensen die zelf in de chemische industrie werken. Zij begrijpen niet dat het imago negatief is en vinden het ‘oneerlijk dat een eenmalig incident als bij Chemie-Pack zulke negatieve gevolgen heeft’. De mensen uit de chemische industrie weten namelijk dat er veel goede en belangrijke zaken uit deze bedrijfstak voortkomen. Het grote publiek weet dat niet altijd. Uit onwetendheid ziet dat vaak alleen een gevaarlijke en vervuilende industrietak. Goede en transparante communicatie moet die onwetendheid zoveel mogelijk wegnemen. Dat zorgt gegarandeerd voor meer wederzijds begrip. Echter, je kunt nooit álle scepsis wegnemen. Zoals een van de sprekers op de bijeenkomst het zei: maak uzelf niets wijs: mensen gaan gevaar niet accepteren als dank voor uw goede communicatie. 

Multifactor-authenticatie voor mobiele medewerkers van surf-, sneeuw- en lifestylekledingmerk

IJsselstein, 27 maart 2012 – SafeNet levert zijn multifactor-authenticatieoplossingen aan het surf-, sneeuw- en lifestylekledingmerk O’Neill. Met deze oplossingen garandeert het bedrijf dat O’Neill-medewerkers via tablets en andere mobiele apparaten veilige toegang hebben tot het bedrijfsnetwerk en de -data.O’Neill Europe is al vijf jaar een tevreden klant van SafeNet. Het bedrijf zet nu ook MobilePASS van SafeNet in. Dit is een softwaregebaseerde, meerlaagse authenticatieoplossing die automatisch OTP-wachtwoorden (one-time password) genereert op de mobiele apparaten van gebruikers. O’Neill zet de oplossing in op het SafeWord 2008-authenticatieplatform. Het kledingmerk wil medewerkers de flexibiliteit bieden om overal te werken en veilig toegang te krijgen tot de belangrijkste applicaties en bedrijfsdata, zoals ontwerpen, materialen en productiedetails. Tegelijkertijd wil O’Neill de mogelijke (financiële) gevolgen van datadiefstal tot een minimum beperken. Met de SafeNet-oplossingen biedt het bedrijf zijn medewerkers diverse authenticatiemethoden op uiteenlopende mobiele apparaten en platforms, waaronder iPhone-, BlackBerry-, Android-, Java- en Windows Phone-toestellen.

Peter Maljaars, hoofd ICT van O’Neill: “Recente datalekken onderstrepen de noodzaak van een meerlaagse aanpak van beveiliging met gedegen policies en krachtige authenticatie om het netwerk vanaf mobiele apparaten te benaderen. De inzet van SafeWord en MobilePASS in onze organisatie verliep eenvoudig. De mogelijkheid om onze authenticatieoplossingen centraal te beheren, is essentieel om controle te houden over onze data.”

De MobilePASS-oplossing van SafeNet is online te installeren en maakt een centraal beheer van heterogene eindpuntapparatuur in een veilige omgeving mogelijk. Dit in combinatie met de hardware- en softwarematige multifactor-authenticatie heeft ervoor gezorgd dat O’Neill mobiele apparaten kan integreren in de oplossing, zonder de authenticatie-back-end uit te breiden. Daarnaast zijn de SafeNet-oplossingen dusdanig schaalbaar, dat ze snel zijn uit te breiden. Nieuwe mobiele medewerkers zijn eenvoudig toe te voegen, wat past bij de opkomende Bring Your Own Device-strategie (BYOD) binnen bedrijven.

Gary Clark, vicepresident Sales en Business Operations EMEA van SafeNet: “Onze centraal beheerde authenticatieoplossingen bieden de veiligheid, de flexibiliteit en het gebruiksgemak waardoor het internationaal gerenommeerde merk O’Neill maximale controle heeft over zijn data. Tegelijkertijd hebben alle medewerkers onderweg toegang tot applicaties en data.”

Over SafeNet, Inc.
SafeNet, Inc., opgericht in 1983, is een van de grootste bedrijven op het gebied van informatiebeveiliging ter wereld. Toonaangevende organisaties wereldwijd vertrouwen op SafeNet voor de bescherming van hun meest gevoelige data. De datacentrische benadering van het bedrijf richt zich op de bescherming van informatie gedurende de gehele levenscyclus: van het datacenter tot in de cloud. Meer dan 25.000 klanten in commerciële ondernemingen en overheidsinstellingen vertrouwen op SafeNet voor de bescherming van, en de toegang tot gevoelige gegevens, het verminderen van risico’s, het toezien op naleving en het beveiligen van virtuele en cloud-omgevingen.
                                                                                                               # # #

Voor meer informatie:

Progress Communications
Inger Hund / Erik Sloots
Tel.: +31 (0)20 363 11 52
E-mail: SafeNet@progresscommunications.com
www.persberichtonline.nl

Persbericht

Epson sleept zes iF Product Design Awards 2012 in de wacht
Amsterdam, 26maart 2012 Tijdens de officile aankondiging in Duitsland werd het productdesign van Epson opnieuw bekroond met de prestigieuze iF Product Design Awards 2012. Dit jaar werden verschillende producten uit het Epson-assortiment geselecteerd voor de awards, waaronder de zakelijke projectoren…

• ANWB en Rechtbank Utrecht winnen Facility Beleving Award
• DutchLease, AFB International, MEE Rotterdam Rijnmond, Van Gansewinkel Groep, CompaNanny winnen Klant     Beleving Award
• Kraamzorg de Waarden, PQR en Bejo Zaden winnen Medewerker Beleving Award
• Feestelijke uitreiking in Hal 4.1 in Rotterdam

Rotterdam, 16 maart 2012 – Voor het derde achtereenvolgende jaar heeft Integron de Beleving Awards uitgereikt. In Hal 4.1 in Rotterdam waren gisteren prijzen weggelegd voor de best presterende organisaties van Nederland in 2011 op het gebied van medewerker-, klant- en facility beleving. De winnaars, waaronder ANWB, MEE Rotterdam Rijnmond, Van Gansewinkel Groep en Kraamzorg de Waarden,  namen hun Awards vol enthousiasme in ontvangst. Sprekers Jos Burgers (marketingadviseur en auteur) en Milo Berlijn (hospitality trainer) leverden op hun manier een bijdrage aan deze feestelijke dag en namen de aanwezigen mee in de wereld van beleving.

De Beleving Awards 2011 zijn uitgereikt in drie soorten: Facility Beleving, Klant Beleving en Medewerker Beleving. De nominaties voor deze Awards zijn gebaseerd op de uitkomsten van interne tevredenheidsonderzoeken die vorig jaar zijn uitgevoerd door Integron. Dit zijn onderzoeken met de afdeling Facilitair, klanttevredenheidsonderzoeken en medewerkertevredenheidsonderzoeken. De bedrijven met de beste tevredenheidsscores zijn uiteindelijk als winnaars geselecteerd. Zij hebben dus de meest tevreden klanten, medewerkers en eindgebruikers.

Alle winnaars Beleving Awards 2011 op een rij:

Facility Beleving Award
categorie profit:                                                 ANWB
categorie publieke sector:                                   Rechtbank Utrecht

Klant Beleving Award
categorie financiële dienstverlening:                     DutchLease
categorie handel & industrie:                               AFB International
categorie publieke sector:                                   MEE Rotterdam Rijnmond
categorie facilitaire dienstverlening:                      Van Gansewinkel Groep   
categorie meest aanbevolen door klanten:            CompaNanny

Medewerker Beleving Award
categorie publieke sector (> 50 medewerkers):      Kraamzorg de Waarden
categorie profit (> 50 medewerkers):                    PQR
categorie meest aanbevolen door medewerkers:    Bejo Zaden

Organisaties moeten het beste uit zichzelf halen
Volgens Stephan van Gelder, algemeen directeur van Integron, zijn de Beleving Awards bedoeld om bedrijven te stimuleren nog meer werk te maken van klant- en medewerkertevredenheid. “Organisaties moeten het beste uit zichzelf zien te halen met oog voor hun klanten en medewerkers. Je moet een organisatie zijn die het iedereen naar de zin wil maken en continu kwaliteit wil leveren op alle fronten. Als de Beleving Awards daar aan kunnen bijdragen, ben ik een blij man!”

Alle winnaars en genomineerden van de Beleving Awards 2011 zijn te vinden op www.belevingawards.nl

In 2012 telde Nederland 18% vrouwen in senior managementposities. Het hoogste percentage in vijftien jaar tijd. Ten opzichte van 2004 (9%) is er zelfs sprake van een stijging van 100%. In geen enkel ander land in Europa is het aantal vrouwen in topfuncties zo gestegen. Zo blijkt uit het International Business Report (IBR) van accountants- en adviesorganisatie Grant Thornton. Ondanks deze positieve ontwikkelingen blijft ons land nog wel achter bij het wereldwijde (21%) en Europese (24%) percentage. Maar de inhaalrace lijkt definitief begonnen. Een mooi discussiepunt vandaag tijdens de Internationale Vrouwendag.

De opwaartse trend heeft zich vorig jaar al ingezet. Toen stond het percentage vrouwen in topfuncties op 16%. Nu dus op 18%. Gekeken naar andere landen in Europa is ondanks een stijgende werkloosheid het aantal vrouwen in senior managementfuncties de afgelopen jaren gestegen. Zo bedroeg het gemiddelde in 2004 17%, in 2009 20% en in 2012 24%. Met Nederland dus als grootste stijger. Als deze trend zich doorzet, heeft Nederland de achterstand ten opzichte van het Europese en wereldwijde gemiddelde binnen enkele jaren ingehaald.

Flexibele werktijden helpen mee
Opkomende economieën, waaronder China laten juist een daling zien in het aantal vrouwen in senior managementposities. Het aanbieden van flexibele werktijden zou deze trend  kunnen ombuigen. Uit het IBR-rapport blijkt dat de stijging van het aantal vrouwen in topfuncties in Europa voor een deel wordt verklaard doordat bijna 2/3 van de bedrijven (65%) flexibele werktijden heeft. Dat is een beduidend hoger percentage dan de landen in Latijns-Amerika (49%), de BRIC-landen (36%) en Azië (32%). Japan scoort van alle landen het slechtst. Daar is slechts 5% van alle senior managementfuncties weggelegd voor een vrouw. Grootste internationale stijgers het afgelopen jaar zijn Turkije (van 25% naar 31%) en de Verenigde Arabische Emiraten (van 8% naar 15%). De ‘Arabische lente’ zou daar een rol in kunnen spelen.

Blijven werken aan doorstroming naar boven
Volgens Bart Jonker, director van het International Business Center bij Grant Thornton doet Nederland het niet eens zo slecht. “Natuurlijk zitten we nog onder het Europese en wereldwijde gemiddelde, maar de inhaalrace is, zoals gezegd, ingezet. Langzaam maar zeker werken we onze achterstand ten aanzien van onze Europese bondgenoten weg. Belangrijk is dat we blijven werken aan doorstroming van vrouwen naar boven. Er zit genoeg ondernemerschap in het vat. Bovendien zie je dat er steeds meer hoogopgeleide vrouwen zijn. Een deel daarvan kan prima doorstoten naar de top.”

 HTC-oplossingen met Polycom® RealPresence^® Mobile-software zorgen voor kwalitatief hoogwaardige videosamenwerking: thuis, onderweg, in een vergaderkamer of in videoruimten

Amsterdam, 28 februari 2012 – Polycom, Inc. (Nasdaq: PLCM), marktleider in op open standaarden gebaseerde oplossingen voor Unified Communications (UC), en HTC Corporation, leverancier van smartphones, gaan samenwerken. Binnen deze samenwerking worden bepaalde HTC-smartphones en -tablets voorzien van Polycom® RealPresence® Mobile-software. De eerste modellen met deze oplossing zijn vanaf medio 2012 beschikbaar.

Onderdeel van de overeenkomst is de certificering van bepaalde HTC-toestellen als Polycom-ready. Die zijn geoptimaliseerd voor RealPresence Mobile. De software is naar verwachting medio 2012 te downloaden via de Android Market™. RealPresence Mobile, onderdeel van het Polycom® RealPresence™ Platform, is een veilige en betrouwbare zakelijke-videosoftwareoplossing voor mobiele apparatuur. De oplossing maakt videosamenwerking op elke plek mogelijk. Gebruikers kunnen onderweg verbinding maken met elk standaard videoconferentiesysteem, variërend van videoruimten en desktops tot laptops, tablets en smartphones.

 “Videosamenwerking is een cruciale applicatie binnen mobiele platforms. Door het bieden van de RealPresence Mobile-software van Polycom op HTC-smartphones en -tablets bieden we onze klanten enorme meerwaarde en mogelijkheden”, zegt David Jaeger, Executive Director Global Enterprise & Services van HTC. “De Polycom-videoapplicatie ondersteunt ons streven om authentieke audio en video te leveren via onze producten. Wij brengen dit nu gezamenlijk binnen handbereik van onze zakelijke klanten.”

“Onze klanten zien steeds nadrukkelijker de consumerisation van IT. Medewerkers brengen hun favoriete apparaat mee naar het werk en vragen om ondersteuning via het bedrijfsnetwerk”, zegt Sue Hayden, Executive Vice-President Strategic Alliances van Polycom. “Onze nieuwe samenwerking met HTC helpt klanten bij het omarmen van deze trend. Zij bieden mobiele werknemers de mogelijkheid te profiteren van hoogwaardige mobiele-videosamenwerking vanaf elke plek. Dat kan zonder concessies aan kwaliteit, beveiliging of betrouwbaarheid.”

De samenwerking met HTC onderstreept het streven van Polycom om videosamenwerking altijd en overal mogelijk te maken door het leveren van gebruiksvriendelijk, op standaarden gebaseerde software. Polycom introduceerde RealPresence Mobile voor tablets in oktober 2011.

Met de samenwerking tussen Polycom en HTC komt hoogwaardige mobiele-videosamenwerking binnen het bereik van circa één miljard mobiele werknemers wereldwijd. Dat is iets meer dan een derde van de beroepsbevolking. In de komende drie jaar zal de groep mobiele werknemers naar verwachting groeien naar 1,3 miljard.[1]

 Beschikbaarheid

Polycom en HTC verwachten dat RealPresence Mobile voor HTC-smartphones en -tablets medio 2012 beschikbaar is. Alle elementen van het Polycom RealPresence Platform zijn nu verkrijgbaar via gecertificeerde Polycom-partners.

 [1] IDC, Worldwide Mobile Worker Population 2011-2015 Forecast (Doc #232073)

###

 Over HTC

HTC Corp. (HTC), opgericht in 1977, ontwikkelt en levert smartphones en tablets. Door de mens centraal te stellen, is HTC in staat om consumenten wereldwijd een innovatieve en persoonlijke ervaring te bieden. Het portfolio omvat smartphones en tablets die zijn uitgerust met HTC Sense™. Dit is een meerlaagse grafische gebruikersinterface die de gebruikservaring sterk verbetert. HTC is genoteerd aan de Taiwan Stock Exchange (TWSE: 2498). Meer informatie is te vinden op www.htc.com.

Over Polycom RealPresence Mobile

RealPresence Mobile biedt gebruikers HD video, audio en content thuis, op kantoor en onderweg. De oplossing is uitgerust met een gebruiksvriendelijke interface voor individuele of multiparty videogesprekken. Gebruikers kunnen gelijktijdig content, zoals presentaties, bekijken door te switchen tussen de deelnemers en de content. Het Polycom® RealPresence® Platform is gebaseerd op open standaarden en uitwisselbaar met honderden applicaties van toonaangevende leveranciers op het gebied van IM/presence, call control, webconferencing en mobiele en sociale bedrijfsactiviteiten. RealPresence Mobile is op dezelfde manier bij het RealPresence Platform te registreren als een smartphone bij een e-mailserver. Organisaties profiteren zo van geavanceerde mogelijkheden waaronder provisioning, beheer, firewall-traversal, contentdeling en connectiviteit naar desktops en omni-videoruimtes. Meer informatie is beschikbaar op www.polycom.co.uk/products.

Over Polycom

Polycom is wereldwijd marktleider in op standaarden gebaseerde Unified Communicatons-oplossingen (UC) voor telepresence, video en spraak, ondersteund door het Polycom RealPresence Platform. Het RealPresence Platform werkt samen met een brede reeks van bedrijfs-, mobiele en sociale applicaties en apparaten. Meer dan vierhonderdduizend organisaties vertrouwen op Polycom voor samenwerking en face to face meetings vanaf elke locatie: voor productieve en effectieve interactie met collega’s, partners, klanten en prospects. Polycom biedt samen met een breed partnerecosysteem klanten de beste TCO, schaalbaarheid en beveiliging – op locatie, gehost of in de cloud. Ga voor meer informatie naar www.polycom.co.uk of neem contact op met Polycom via Twitter, Facebook en LinkedIn.

Voor meer informatie:

HTC Media Relations                                                                                                  

Telefoon: +1 (0)425 638 7000                                                               

E-mail: HTCpr@wagged.com

www.htc.com  

Polycom
Sarah Brambley
Telefoon: +44 (0)1753 723130
E-mail: sarah.brambley@polycom.com

www.polycom.eu

Progress Communications
Inger Hund / Erik Sloots
Telefoon: +31 (0)20 363 11 52
E-mail: Polycom@progresscommunications.nl

www.persberichtonline.nl

• Nieuwe Nokia Lumia 610: meest betaalbare Lumia, perfecte instap-Windows Phone
• Nokia Lumia 900 beschikbaar in diverse markten buiten de Verenigde Staten
• Nokia PureView verhoogt standaard van smartphonecamera’s
• Nieuwe Asha-toestellen en -diensten steeds slimmer

Amsterdam, 27 februari 2012 – Nokia introduceert vandaag een reeks nieuwe producten, diensten en samenwerkingsverbanden op Mobile World Congress 2012. Het bedrijf laat hiermee zien dat het een snelle uitvoering geeft aan de nieuwe strategische richting. Deze strategie resulteerde al in het kiezen van Windows Phone als het belangrijkste smartphoneplatform voor Nokia, belangrijke wijzigingen in de mobiele telefoons en meer nadruk op locatiegebaseerde diensten door de lancering van Location & Commerce.

“Een jaar geleden maakten we bekend dat Nokia een nieuwe weg inslaat als het gaat om het maken van fantastische mobiele apparaten”, zegt Stephen Elop, President en CEO van Nokia. “Vandaag laten we met de introductie van de vierde Lumia, slimmere mobiele telefoons en een breed aanbod van nieuwe diensten zien dat we snel stappen zetten.”

Nokia Lumia: breder portfolio en bredere beschikbaarheid

Nokia breidt zijn aanbod van producten met Windows Phone uit met de introductie van de Nokia Lumia 610, de meest betaalbare Lumia tot nog toe. Daarnaast komt de veelgeprezen Lumia 900 beschikbaar in markten buiten de Verenigde Staten, waaronder Nederland.

De Nokia 610 richt zich op een jongere doelgroep die behoefte heeft aan een betaalbare kennismaking met Lumia en Windows Phone. De smartphone biedt eenvoudige toegang tot sociale netwerken, internet, muziek, games, navigatie en tienduizenden apps in de Windows Phone Marketplace. De Lumia 610 is beschikbaar in vier frisse kleuren en kost slechts 249 euro inclusief btw en exclusief subsidies. Naar verwachting wordt de smartphone vanaf april 2012 in Nederland uitgeleverd.

De Nokia Lumia 900, geïntroduceerd in januari 2012 als eerste LTE-geschikte Nokia-smartphone, is nu beschikbaar in Dual Carrier HSPA voor maximaal 42,2 Mbps. De ongekende gebruikerservaring op het 4,3-inch ClearBlack AMOLED-display en bijbehorende grote batterijcapaciteit komen hiermee beschikbaar in meer landen. De verkoopadviesprijs van de Lumia 900 in Nederland bedraagt 549 euro exclusief btw en subsidies.

De nieuwe Nokia Reading-functie op de Nokia Lumia 900 en op de Nokia Lumia 610 werkt bovendien als een e-reader voor boeken, magazines, nieuws en nog veel meer.

De nieuwe aankondigingen komen binnen de periode van een jaar tijd, waarin Nokia de Lumia 710, Lumia 800 en Lumia 900 eerder dan verwacht introduceerde.

Nokia 808 PureView: een nieuw tijdperk in smartphonecamera’s is begonnen

Nokia start een nieuw tijdperk in high-end smartphonecamera’s met de Nokia 808 PureView. Dit is de eerste smartphone die is uitgerust met Nokia PureView-imaging-technologieën. Deze maken in de komende jaren nieuwe high-end foto- en filmervaringen met Nokia-producten mogelijk. De Nokia 808 PureView combineert een 41-megapixel hoge-resolutiesensor, Carl Zeiss-lens en pixel-over-sampling-technologie van Nokia. Dit resulteert in extreem scherpe, gedetailleerde beelden, perfecte prestaties bij weinig licht en de mogelijkheid om beelden in compacte bestanden op te slaan en via e-mail, mms en sociale netwerken te delen.

De Nokia 808 PureView omvat verder Nokia Rich Recording voor geluidsopnamen van cd-kwaliteit, opnemen en afspelen van Full HD 1080p video-opnames en exclusieve Dolby Headphone-technologie. Die zet stereocontent om in een persoonlijke surround sound-ervaring via elke koptelefoon.

Lokale beschikbaarheid van de Nokia 808 PureView is nog niet bekend.

Asha: de nieuwe standaard in mobiele telefoons

Nokia vervaagt verder de grens tussen gewone mobiele telefoons en smartphones. Dit doet het bedrijf met drie nieuwe Asha-toestellen voor zakelijk en privégebruik en ontspanning. De Nokia Asha 302, een premium QWERTY-toestel, is bij uitstek geschikt voor jongeren en startende ondernemers. Push e-mail, een agenda en contactsynchronisatie op basis van Mail for Exchange – voor het eerst op een Nokia Series 40-toestel – maken van de Asha 302 een mobiel kantoor.

De Nokia Asha 202 en 203 zijn ontwikkeld met eenvoudige toegang tot sociale netwerken in het achterhoofd. Het zijn de eerste betaalbare touchscreentoestellen en voorzien van maar liefst veertig gratis games van Electronic Arts. De Asha 202 omvat ook de Easy Swap Dual SIM-technologie. Er zijn twee simkaarten in het toestel te plaatsen, wat eenvoudig switchen tussen operators en hun tarieven mogelijk maakt.

Een update van de populaire Life Tools-dienst van Nokia – nu Nokia Life genaamd – biedt informatie die het leven makkelijker maakt. De dienst is beschikbaar op Nokia Series 30- en Series 40-producten, waaronder de nieuwe Asha 202 en Asha 203. Mensen in India, China, Indonesië en Nigeria profiteren via sms van diensten op het gebied van vaardigheden, opvoeden, scholing, landbouw en veeteelt, en entertainment.

De nieuwe Asha-toestellen vullen het bestaande Nokia Asha-aanbod aan. Dit is beschikbaar in honderd landen wereldwijd.

De verkoopadviesprijzen bedragen:
Nokia Asha 202                 69 euro inclusief btw en exclusief subsidies
Nokia Asha 203                 69 euro inclusief btw en exclusief subsidies
Nokia Asha 302                 119 euro inclusief btw en exclusief subsidies

Locatiegebaseerde diensten

Nokia en Groupon zijn van plan om samen locatiegebaseerde kortingen en acties aan te bieden. Nokia introduceert verder een nieuwe versie van Nokia Drive voor Windows Phone. Die biedt volledige offline ondersteuning voor turn-by-turn navigatie. Nokia Drive onthoudt bovendien persoonlijk woon-werkverkeer en biedt geavanceerde verkeersinformatie en alternatieve routes om files te ontwijken.

Verder is Nokia van plan om de Windows Phone-versie van Nokia Transport te introduceren. Die biedt deur-tot-deur metro-, tram-, trein- en busroutes in meer dan vijfhonderd steden in 45 landen.

###

Hoogtepunten van de persconferentie inclusief soundbites van CEO Stephen Elop en b-roll zijn beschikbaar via satelliet en ftp-download.

Videodownload:NB: beschikbaar na 12.45 uur GMT op 27 februari 2012 voor Reuters-abonnees via the Reuters World News Express.

Indien u geen Reuters-abonnee bent en videomateriaal wilt downloaden:

NTSC-gebruikers:
http://mediaexpress2.reuters.com
Gebruikersnaam: VNR_NTSC
Password: Videonews1

PAL-gebruikers:
http://mediaexpress2.reuters.com
Gebruikersnaam: VNR_PAL
Password: Videonews1

Materialen worden ook beschikbaar gesteld voor download via http://digitalnewsroom.nokia.com.

Over Nokia
Nokia is een wereldleider in mobiele communicatie. De Nokia-producten maken een integraal onderdeel uit van het leven van mensen overal ter wereld. Dagelijks gebruiken 1,3 miljard mensen hun Nokia-toestel om ervaringen vast te leggen en te delen, informatie op te zoeken, de weg te vinden of gewoonweg met elkaar te praten. Door de technologische en designinnovaties is Nokia een van de bekendste merken ter wereld. Voor meer informatie: www.nokia.com/about-nokia.
 
Neem voor meer informatie contact op met:

Progress Communications
Stella Jansen / Inger Hund / Linda van Aalten
E: nokia@progresscommunications.nl
T: 020 – 363 11 52

newsroom.nokia.nl

Polycom RealPresence Mobile-app later ook beschikbaar voor Android-smartphones; veilige en betaalbare HD-videocommunicatie nu overal toegankelijk

Amsterdam, 27 februari 2012 — Polycom, Inc. (Nasdaq: PLCM), marktleider in op open standaarden gebaseerde oplossingen voor Unified Communications (UC), lanceert de Polycom® RealPresence™ Mobile-app voor smartphones. Als eerste profiteren Apple iPhone 4S-gebruikers van deze oplossing, Android-smartphonegebruikers volgen later. RealPresence Mobile, de eerste zakelijke HD-videosoftwareoplossing voor mobiele telefoons, maakt videosamenwerking mogelijk buiten de vergaderkamer. Met deze oplossing communiceren Polycom-klanten eenvoudig met andere op standaarden gebaseerde videosystemen, waaronder videoruimtes, groeps- en desktopsystemen, laptops, tablets en smartphones. Polycom RealPresence Mobile, op basis van het Polycom® RealPresence™-platform, biedt dezelfde hoogwaardige, veilige en betrouwbare video-ervaring voor smartphone- en tabletgebruikers als op kantoor.

De Polycom RealPresence Mobile-applicatie werd gelanceerd in oktober 2011 voor de Apple iPad 2, Motorola XOOM, Motorola DROID XYBOARD en de Samsung Galaxy Tab 10.1. In slechts drie maanden werd de applicatie meer dan vijftigduizend keer gedownload. De RealPresence Mobile-applicatie is gratis te downloaden via de Apple App Store en Android Market™. De app, gecombineerd met het RealPresence-platform van Polycom, biedt een hoogwaardige, zakelijke mobiele oplossing voor klanten.

RealPresence Platform – de meest uitgebreide software-infrastructuur voor videosamenwerking – vormt het fundament voor de HD-telepresence- en video-oplossingen van Polycom voor elke omgeving. Dit platform integreert door zijn op open standaarden gebaseerde aanpak met honderden apps van vooraanstaande leveranciers op zakelijk en communicatiegebied. Dit zijn onder andere apps voor IM/presence, gespreksbeheer, webconferenties en mobiele en sociale business. RealPresence Mobile is te registreren voor het RealPresence Platform, vergelijkbaar met het verbinden van een smartphone met een zakelijke e-mailserver.  Gebruikers profiteren hierdoor van geavanceerde functies, waaronder provisioning, beheer, firewall, contentdeling en connectiviteit met desktop- en videoruimtesystemen, waaronder gesprekken met meerdere partijen.

 “Voor meer dan een miljard telewerkers is het gebruik van een zakelijke videosamenwerkingsoplossing voor verschillende apparaten een ware revolutie”, zegt Andy Miller, CEO van Polycom. “Door gebruikers op hun mobiele apparaat toegang te geven tot HD-videogesprekken tussen twee of meer locaties, leveren we als eerste echt zakelijke videosamenwerkingsmogelijkheden voor de snelgroeiende mobiele telefoon- en tabletmarkten. We bieden hiermee bedrijven ook de mogelijkheid om meer rendement uit hun investering in videosamenwerkingssystemen te halen.”

Videosamenwerking en visuele mobiele gemeenschap
Videosamenwerking wordt beschouwd als bedrijfskritische mogelijkheid voor bedrijven om teamwork, het gezamenlijk nemen van beslissingen, bedrijfsproductiviteit, vertrouwen en het versterken van medewerker- en klantrelaties te verbeteren. Tegelijkertijd verlaagt het reiskosten. De generatie die nu aan het werk gaat en de technologische verbeteringen zorgen voor de opkomst van een ‘visuele mobiele gemeenschap’. De generatie die opgroeit met videoapplicaties zoals YouTube (dagelijks drie miljard downloads) en videochats (11 miljard chats in 2015), de groei in het aantal tablets en smartphones met camera en de opkomst van 3G-, 4G- en WiFi-netwerken en clouddiensten stimuleren deze trend.

Volgens Gartner zijn in 2011 472 miljoen smartphones verkocht, een stijging van 53 procent ten opzichte van 2010. Hiermee vormen smartphones bijna een derde van het totaal aantal verkochte handsets¹. Gartner verwacht ook een sterke groei in het aantal verkochte tablets; ruim 320 miljoen in 2015. Eind dat jaar zullen er in totaal 900 miljoen tablets zijn verkocht². Daarnaast test 92 procent van de Fortune 500-bedrijven momenteel de inzet van iPads, terwijl veel organisaties Bring Your Own Device-initiatieven (BYOD) uitrollen³.

RealPresence Mobile voor de iPhone 4S beschikt over een intuïtieve gebruikersinterface en stelt gebruikers in staat om gelijktijdig hoogwaardige content, zoals presentaties, te bekijken gedurende een videosessie. De oplossing biedt de meest hoogwaardige, zakelijke video- en audio-ervaring. Gebruikers hebben de mogelijkheid om tijdens de vergadering hun videobeeld uit te schakelen.

Naast RealPresence Mobile voor de iPhone 4S lanceert Polycom software-updates voor RealPresence Mobile op de Apple iPad 2, waaronder de mogelijkheid om PDF-bestanden te delen vanaf een mobiel apparaat met andere deelnemers aan een videovergadering.

Verticale sectoren en mobiele video
Een aantal verticale sectoren gebruikt technologie voor videosamenwerking, zoals Polycom RealPresence Mobile om medewerkers overal en altijd te verbinden:
- Onderwijs – studenten kunnen communiceren met professoren en lezingen en lesstof volgen; in een klaslokaal of thuis.
- Overheden – medewerkers kunnen op locatie in realtime situaties analyseren en overleggen met crisiscentra en hulpdiensten. Hierdoor besparen ze waardevolle tijd en zijn sneller beslissingen te nemen.
- Gezondheidszorg – Een arts kan met een mobiel apparaat via video overleggen met medische experts om sessies voor telegeneeskunde te stroomlijnen en zo de patiënt centraal stellen in het zorgproces.
- Productie – kwaliteitscontrole op de fabrieksvloer om bijvoorbeeld inspecties op afstand te doen, reparatieactiviteiten uit te besteden en sneller producten op de markt te brengen.

Demonstraties
Voor meer informatie over RealPresence Mobile en het RealPresence-platform, bezoek de Polycom stand 2D01 in hal 2 tijdens het Mobile World Congress 2012 (MWC) in Barcelona van 27 februari tot en met 1 maart 2012. Polycom demonstreert daar RealPresence Mobile op de Apple iPhone 4S en op Android-smartphones en tablets.

Beschikbaarheid
De Polycom RealPresence Mobile-app is vanaf begin maart beschikbaar als gratis download voor de Apple iPhone 4S en de Apple iPad 2 in de Apple AppStore. Gebruikers van de Motorola XOOM- en DROID XYBOARD-tablets en van de Samsung Galaxy Tab 10.1 downloaden RealPresence Mobile gratis in de Android Market™. De applicatie is binnenkort ook beschikbaar voor Android-smartphones. Alle componenten van het Polycom RealPresence-platform zijn beschikbaar via de gecertificeerde channel partners van Polycom. Meer informatie over RealPresence Mobile of het RealPresence-platform is te vinden op polycom.com.

1: Gartner, Market Share Analysis: Mobile Devices, Worldwide, 4Q11 and 2011, 14 februari  2012.
2: Gartner, iPad and Beyond: The Future of the Tablet Market, 2 september 2011.
3: Apple, Apple-CEO gaat in op de resultaten van het vierde kwartaal van 2011: http://seekingalpha.com/article/300433-apple-s-ceo-discusses-q4-2011-results-earnings-call-transcript

Over Polycom
Polycom is wereldwijd marktleider in op standaarden gebaseerde Unified Communicatons-oplossingen (UC) voor telepresence, video en spraak, ondersteund door het Polycom RealPresence-platform. Het RealPresence-platform werkt samen met een brede reeks van bedrijfs-, mobiele en sociale applicaties en apparaten. Meer dan vierhonderdduizend organisaties vertrouwen op Polycom voor samenwerking en face to face meetings vanaf elke locatie: voor productieve en effectieve interactie met collega’s, partners, klanten en prospects. Polycom biedt samen met een breed partnerecosysteem klanten de beste TCO, schaalbaarheid en beveiliging – op locatie, gehost of in de cloud. Ga voor meer informatie naar www.polycom.co.uk of neem contact op met Polycom via Twitter, Facebook en LinkedIn.

Voor meer informatie:
Polycom
Sarah Brambley
Telefoon: +44 (0)1753 723130
E-mail: sarah.brambley@polycom.com
www.polycom.eu

Progress Communications
Inger Hund / Erik Sloots
Telefoon: +31 (0)20 363 11 52
E-mail: Polycom@progresscommunications.nl

For: Xerox

We geven onze klant precies waarvoor ze betalen. De extraatjes worden geschrapt. Het is immers overleven op het moment. Logisch!

Bedrijven zijn machines geworden. Je doet er wat in en krijgt volgens afspraak uw product of dienst. Hup…en volgende klant. Dit is natuurlijk heel kostenefficient. Logisch!

Allemaal heel logisch, maar we vergeten een ding: de GLUE!

GLUE staat voor Giving Little Unexpected Extras. De extraatjes, de kleine cadeautjes waarmee jij je klant onverwacht verast, blij maakt en aan je ”lijmt”. 

GLUE wordt in Nederland zwaar onderschat. Onze klanten praten namelijk graag over GLUE’s. Klanten onthouden en delen GLUE’s.

GLUE laat zien dat je iemand met passie voor je product/dienst bent en geen kostenefficiente machine. En dat is nou precies wat de moderne klant verwacht: Passie voor het vak en geen efficiente robot.

Door de opkomst van Social Media worden verhalen over GLUE’s steeds belangrijker. Mensen vertellen namelijk ook graag op Twitter en Facebook over de onverwachte extraatjes. Online mond-tot-mond reclame.

Zo is Zappos (grootste online schoenenwinkel van de US) groot geworden door GLUE. Zij hebben nooit iets uitgegeven aan reclame, maar juist wel aan GLUE. Zij gaven elke klant een gratis snellere bezorging, zonder dat de klant hiervan wist. De klant kreeg dus altijd de schoenen eerder dan verwacht. Een extraatje. Dit zorgde voor enorme mond-tot-mond reclame voor Zappos.

Misschien is het voorbeeld van Zappos voor veel ondernemers een ver-van-mijn-bed-show. Daarom hieronder een lokaal voorbeeld van GLUE.

“Wij hebben vorige week bij die nieuwe italiaan gegeten. Zo leuk, we kregen huisgemaakte ammaretto koekjes mee naar huis!”. Zo’n gesprek is perfecte reclame voor de Italiaan. Wat kost het? Een paar koekjes.

Misschien heeft deze mevrouw ook Twitter of Facebook. Ze plaatst: “Net gegeten bij Bella Italia. Erg leuke zaak. We kregen zelfs heerlijke ammaretto koekjes mee naar huis”. Dit bericht wordt in totaal gezien door bijvoorbeeld 500 mensen. Dat is 500 keer zeer positieve mond-tot-mond reclame met een paar koekjes!

Dit voorbeeld gaat over de HORECA. Maar in elke bedrijfstak kennen we GLUE’s en zijn ze ontzettend belangrijk. Natuurlijk is GLUE een oude truc, maar juist in het Social Media tijdperk relevanter dan ooit.

Laten we ons niet gek laten maken door de crisis, maar een klein bedrag investeren in onze GLUE. 

Welke GLUE verzin jij? Of heb je ze al?

Wil je meer weten over content marketing? Schrijf je gratis in voor Content School. De 10-delige cursus over content marketing.

Sinds het najaar van 2011 zijn er diverse lekkages geweest van chemische stoffen – die niet werden gerapporteerd – en bovendien deed een medewerker in EenVandaag een boekje open over de bedrijfsvoering van het bedrijf. Die was niet al te best. Politici (ook Kamerleden), bewoners en buurtbedrijven spraken in diverse media hun ongenoegen uit over Odfjell en de manier waarop het problemen aanpakt. Langzaam is verbetering van de communicatie van Odfjell zichtbaar, maar waarom zo laat?

Eenvoudige slideshow
Het is even zoeken op het internet, maar via de corporate site van Odfjell, kom je uit bij de Nederlandstalige nieuwsroom. Daar staat een statement waarin het bedrijf aangeeft dat het ‘de incidenten betreurt’. Er is ook een eenvoudige slideshow te zien met voice-over waarin wordt aangegeven dat het bedrijf de kritiek serieus neemt.

Cruciaal
Een goede actie van Odfjell, maar wel een beetje laat. Waarom is niet vanaf de eerste dag meteen gecommuniceerd dat het bedrijf iets gaat doen aan de fouten die in het verleden zijn gemaakt? Waarom ook niet meteen aangegeven dat je dit als bedrijf niet tolereert? Dit probleem speelt immers al maanden? De communicatie in de eerste paar uren en dagen is cruciaal en daar heeft het bedrijf kansen gemist.

Fouten toegeven
Odfjell is te prijzen voor het feit dat het niet wegliep voor de media en wel degelijk enkele interviews heeft gegeven. Het is alleen zo jammer dat in vrijwel al die interviews een verdedigende houding werd ingenomen. ‘Het was niet slim, maar het valt gelukkig mee’, was de toon die te beluisteren viel. Of dat laatste nou waar is of niet, je heb als bedrijf blijkbaar fouten gemaakt en dan moet je daar snel en eerlijk voor uitkomen. Waarom niet gezegd: ‘Ja dat klopt, we hebben een fout gemaakt, dat vinden we vreselijk en daar gaan we wat aan doen!’

Slechte reputatie
Ik weet zeker dat ook de klanten van Odfjell, waaronder hele grote spelers op de olie- & gasmarkt, meekijken met de wijze waarop deze Scandinavische multinational communiceert. De Shell’s en Exxon’s van deze wereld houden er niet van om hun spullen op te slaan bij bedrijven met een slechte reputatie. Ook de buitenwereld die niet in de industrie werkt, kijkt met zeer veel scepsis naar de sector. De ramp bij Chemie-Pack staat bij iedereen in Nederland nog in het geheugen gegrift.

Serieus probleem
Mensen accepteren dat er fouten worden gemaakt. Dat is geen ramp. Het is de manier waarop wordt gecommuniceerd die vaak langer blijft hangen. Nadat de CEO van BP twee jaar geleden zei dat de olievervuiling in de Golf van Mexico minimaal was, en later bleek het anders te zijn, had hij pas echt een serieus probleem. Hij verloor zijn baan.
Een crisis is niet wat jij er van maakt, maar wat anderen er van maken. Dat betekent dus ondermeer dat je moet luisteren om te weten hoe je moet reageren. Ik vrees dat Odfjell dat te laat heeft gedaan.

Hele bedrijfstak lijdt imagoschade
Hoe onterecht ook, de situatie bij Odfjell straalt af op vrijwel alle bedrijven die werken in de tankopslag. Dat gebeurt nou eenmaal altijd. Denk maar aan het zinken van de ‘Costa Concordia’, daardoor ligt ineens de hele cruisesector onder vuur.
Odfjell lijkt nu dus voorzichtig een draai te maken in de communicatie. Het zou mooi zijn wanneer nu echt wordt doorgepakt. Dat betekent echt iedereen informeren over elk stapje dat wordt gezet naar een betere – andere – bedrijfsvoering. Niet alleen een filmpje met slides laten zien, maar ook gewoon de CEO die persoonlijk het woord voert. Er is nu een speciale nieuwsroom opgetuigd en daar zou bijna dagelijks moeten worden verteld over alle stappen die worden genomen om zaken te verbeteren. Laat niet alleen een mailadres achter op je site, maar geef mensen ook de kans om te bellen. Gebruik sociale media, nodig pers uit, zet de deur open, luister en vertel.
Alleen op die manier kan een beetje van het verloren vertrouwen worden teruggewonnen. En dan nog zal het heel lang gaan duren voordat Odfjell – én daarmee de hele terminalsector – een beetje van het negatieve imago afkomen.

Ik ben Suus Bruus / Suzy Q / Suzeker /Soezie. Althans zo word ik vaak genoemd, op mijn paspoort staat gewoon Suzanne Bruseker. Ook word ik wel eens ‘rooie’ genoemd, ik heb zo’n donkerbruin vermoeden dat de oorzaak daarvan mijn haarkleur is. En dat vind ik helemaal niet erg, sterker nog ik ben er trots op! Rood is immers de kleur die wordt geassocieerd met passie en ambitie, en ik geloof dat ik daarvan wel iets in mij heb.

In 2008 begon ik als groentje aan de opleiding Communicatie aan de Hogeschool Rotterdam. In die 3 ½ jaar heb ik een hoop geleerd. In het laatste jaar heb ik voor de minor PR2.0 gekozen. Deze minor was zo leuk, dat ik besloot bij een PR bureau af te studeren. Bij Bijl ben ik aangenomen om een afstudeeronderzoek uit te voeren op het gebied van burgerbestuur via internet en social media. Dit doe ik samen met Rosalinda van Bennekom. Zij onderzoekt de kant van de burgers, en ik houd me bezig met het onderzoek naar overheden.

Eén van de dingen die ik graag doe is muziek luisteren. Het liefst staat bij mij de radio constant aan, en vele cd’s heb ik grijs gedraaid. Zingen is overigens niet aan mij besteed, mocht je het toch een keer willen aanhoren, ’s zomers kun je mij vinden bij festivals als Pinkpop en Concert at Sea. Wat ik ook graag doe is volleyballen, waarbij ik helemaal op kan gaan in de teamspirit. Daarnaast ben ik dol op hardlopen waarbij ik juist heerlijk alleen, al rennend mijn gedachten op een rijtje kan zetten.

Ik houd van duidelijkheid en eerlijkheid. Afspraken maak ik graag zwart op wit. De dingen zwart-wit bekijken, daar houd ik dan weer niet van. In dat grijze gebied valt namelijk nog een hoop te ontdekken. Daarnaast bekijk ik het leven graag door een roze bril, ik ben een rasechte optimist. Door mijn spontane en open karakter leg ik gemakkelijk contact met anderen. Ik ben een ondernemend typ en heb veel energie. Aan niets doen kan ik me groen en geel ergeren. Met deze eigenschappen wil ik me de komende vijf maanden volledig inzetten voor Bijl PR.
Ben je ondertussen de rode draad in mijn verhaal kwijtgeraakt? Niks aan de hand. Doe eens gek en volg een keer de groene draad. Of de blauwe. Of de paarse…

Meer dan 15.000 bedrijven, waaronder Adobe, BT, Levi Strauss & Co en McAfee, zetten Simpana in om risico’s en kosten te verminderen en flexibiliteit te vergroten

Utrecht, 1 februari 2012 – CommVault (Nasdaq: CVLT) breidt zijn Simpana-software voor geïntegreerd informatiemanagement uit met verschillende innovaties, variërend van OnePass voor convergente back-up, archivering en rapportage tot Simpana Edge Protection, en integratie met Microsoft SharePoint. Met deze uitbreidingen spelen IT-afdelingen eenvoudiger in op de snel wisselende eisen van hun organisatie. Zij verbeteren zo de bescherming en het beheer van data in gevirtualiseerde, fysieke en cloud-omgevingen.

CommVault lanceert de volgende innovaties.
• Simpana OnePass reduceert de tijd die nodig is voor back-up, archivering en rapportage met wel vijftig procent ten opzichte van traditionele methoden. Deze functionaliteit ondersteunt als eerste een convergent back-up-, archiverings- en rapportageproces op zeer grote systemen.
• Simpana SnapProtect®-technologie biedt nu de meest brede hardwaresnapshotintegratie in de sector. Gebruikers beschermen hiermee de investeringen in hun Storage Area Network (SAN) en verruimen hun keuzemogelijkheid. Zij versnellen tegelijkertijd de recovery en verlagen de kosten.
• Software-uitbreidingen binnen Simpana versnellen de acceptatie van virtuele servers doordat organisaties hun virtuele machines makkelijker beheren, beschermen en schalen. Dat geldt zowel lokaal als in de cloud.
• De nieuwe Simpana Edge-feature beschermt data op laptops en desktops, en is voorzien van ingebouwde brondeduplicatie voor optimale efficiency. Eindgebruikers zijn hiermee in staat om zelf zoek- en recovery-activiteiten via  hun Windows-, iOS- en/of Android-apparatuur uit te voeren.
• Nieuwe integratie met Microsoft SharePoint verbetert de applicatieprestaties en capaciteitsbenutting en verkleint de back-upwindows.

Volgens Gartner groeien traditionele contenttypen, waaronder ongestructureerde gebruikersdata, jaarlijks met tachtig procent. Dit zorgt voor een ontwikkeling in de richting van de zogenoemde Big Data. De uitbreidingen die CommVault nu bekendmaakt, spelen daarop in.

De Simpana-software biedt snellere inzet van virtualisatie, onder meer op basis van nieuwe referentiearchitecturen voor versnelde applicatiemigratie. Met de referentiearchitecturen zijn virtuele infrastructuren te ontwikkelen op basis van NetApp-storage. Die voorzien in grootschalige bescherming van virtuele omgevingen. Verder biedt Simpana nu zelfservice-recovery-mogelijkheden voor VMware. Hierdoor krijgt een IT-afdeling meer ruimte voor strategische projecten. Met een vCenter-plug-in kunnen beheerders van virtuele machines bestanden direct vanuit de vCenter-console herstellen. Dit verlaagt de beheerkosten. Met een webgebaseerde restore-console kan een beheerder of een gebruiker zelf ook data herstellen. Hij of zij hoeft niet langer de helpdesk in te schakelen.

Met Simpana is het nu ook mogelijk om het disaster recovery-proces sterk te vereenvoudigen dankzij een geautomatiseerde en virtuele ‘Virtualize Me’-recovery. Verder beschermt de oplossing mobiele data. Veel mobiele data buiten het datacenter is slecht beschermd. Met de nieuwe Simpana versie 9 is ook data aan de rand van de organisatie optimaal te beschermen, te herstellen en te ontsluiten. De nieuwe Edge Data Protection-oplossing beschermt duizend Windows-, Mac- en Linux-systemen volledig gecentraliseerd. Dat gebeurt inclusief zelfserviceback-up en recovery. Geïntegreerde contentindexering centraliseert de data-discovery van data buiten het datacenter. Dit verlaagt de risico’s en kosten van eDiscovery.

Een nieuwe mobiele app is beschikbaar voor iOS en Android. Deze app verhoogt de productiviteit van mobiele medewerkers die met een mobiel apparaat data op een laptop en desktop kunnen zoeken, herstellen en ontsluiten. Simpana 9 optimaliseert ook SharePoint-beheer. SharePoint is een van de snelst groeiende applicaties in de geschiedenis van Microsoft. Met Simpana 9 vereenvoudigen organisaties het beheer van hun SharePoint-omgevingen zonder risico’s voor de bedrijfsvoering en de productiviteit. Archivering met BLOB-storage-integratie (Binary Large Object) zorgt voor snellere en betere SharePoint-toegang. Data-tiering vindt automatisch plaats, wat leidt tot lagere kosten van primaire storage en het verkorten van de back-upwindows. Geïntegreerd storage-resource-beheer biedt rapportages en analyses voor meer inzicht in SharePoint-data en het implementeren van storagepolicies voor optimale prestaties.

N. Robert Hammer, bestuursvoorzitter en CEO van CommVault: “Internationale bedrijven hebben op dit moment te maken met twee cruciale ontwikkelingen: niet eerder vertoonde datagroei en de toenemende noodzaak van directe toegang tot data voor snelle besluitvorming. Traditionele back-upmethoden worden vervangen nu klanten vragen om betere manieren om data te beschermen, te beheren en te ontsluiten. Met de nieuwe innovaties binnen Simpana helpt CommVault bedrijven bij het sneller overstappen op efficiëntere zelfservice-infrastructuren en bij beter en waardetoevoegend datamanagement. Met Simpana 9 versterken we onze toppositie en onderscheiden we ons als standaard op het gebied van data- en informatiemanagement.”

Prijs en beschikbaarheid
De Simpana-software is per direct beschikbaar. De prijs is afhankelijk van de gewenste configuratie.

Over CommVault
Beter en effectiever invulling geven aan de huidige en toekomstige behoeften op het vlak van datamanagement. Dit is de visie op basis waarvan CommVault Singular Information Management-oplossingen voor krachtige databescherming, universele beschikbaarheid en vereenvoudigd beheer van data in complexe opslagomgevingen ontwikkelt. Organisaties hebben met de unieke single-platformarchitectuur van CommVault ongekende controle over datagroei en de kosten en risico’s. De Simpana-softwaremodules van CommVault werken naadloos samen en delen hun code en functieset. Hierdoor bieden ze krachtige mogelijkheden voor databack-up, archivering, replicatie, zoeken en resource-beheer. Elke dag opnieuw kiezen bedrijven voor de ongeëvenaarde efficiency, prestaties, betrouwbaarheid en controle die alleen CommVault levert. CommVault heeft zijn hoofdkantoor in het Amerikaanse Oceanport, New Jersey. Meer informatie is te vinden op www.commvault.com.

Voor meer informatie:
CommVault
Fiona Moon
Tel.: +44 1189516500
E-mail: fmoon@commvault.com

Progress Communications
Inger Hund / Erik Sloots
Tel.: +31 (0)20 363 11 52
E-mail: commvault@progresscommunications.nl

Er bestaat (helaas) geen keiharde formule voor succesvolle content. Het gaat uiteindelijk nog steeds om de kwaliteit van de boodschap. Maar er bestaan wel een aantal content types die een hogere deelfactor. Met de onderstaande 5 soorten Facebook updates heb je meer kans op aandacht:

1. De Fotograp

Heineken plaatst elke week (soms vaker) een fotograp op Facebook. Het zijn vaak geinige plaatjes, die ingaan op nieuwsfeiten. Deze week was er zelfs sprake van een online gesprek via fotograppen tussen Douwe Egberts en Heineken. Tsja, je hebt iemand nodig met was creativiteit en Photoshop skills, maar het zal zich terugbetalen in Likes! 

2. De Quote

Ik ben een groot fan van Quotes. Kort, krachtig en ze zetten je vaak even aan tot nadenken. Ook op Facebook zijn Quotes erg populair. Dit heeft Salt Magazine ook ontdekt. Zij plaatsen zeer regelmatig quotes op hun Facebook fanpage. Het lekkere ontwerpje eromheen maakt het natuurlijk helemaal af!

3. De Facebook Vraag

Vrij nieuwe functie op Facebook is de Facebook Vraag. Vanaf nu kan iedereen kan op Facebook een vraag stellen inclusief Multiple Choice antwoorden aan zijn/haar fans of vrienden. Het slimme van de Facebook vraag is dat veel mensen meedoen en dat de vraag automatisch ook op hun Timeline zal verschijnen. Zo lezen ook hun vrienden/fans de vraag. De vraag gaat dus viraal… Een mooi voorbeeld hiervan is de vragen die John Frieda stelt over haarverzorging. Zo kom je meteen ook wat te weten over je producten en fans!

4. De How To Video:

Mensen zijn informatiedieren. We willen dingen leren. We willen zaken uitvinden. Het is dus ook niet zo raar dat flimpjes en blogposts met de titels zoals: “Versier een vrouw in 5 minuten” of “Hoe bestuur je een vliegtuig in 10 stappen” het online uitermate goed doen. Maar dit kun jij natuurlijk ook! Er zijn vast onderwerpen in jouw branche die je kunt gebruiken voor een How To filmpje. Hieronder een voorbeeld van C1000. Zij geven gratis BBQ tips.

5. Behind the scenes:

Wist je dat heel veel mensen een DVD kopen voor de extra’s? De uitleg van de Regisseur en de filmpjes die gemaakt zijn achter de schermen. Het is dus ook helemaal geen slecht idee om eens een behind the scenes filmpje maakt van jouw bedrijf. Hoe is nou eigenlijk dat prachtige project tot stand gekomen, hoe hebben jullie het voor elkaar gekregen om zo’n top product binnen de deadline te lanceren? Show it!

Aandacht krijgen op Facebook is dus gelukkig nog steeds wel mogelijk. Maak een mooie mix van de bovenstaande content types en je komt er wel. Als je maar content maakt met de intentie om jouw fans te vermaken, te informeren of te enthousiasmeren.

Heb je hulp nodig bij het ontwikkelen van deze content? Of met het ontwikkelen van een goede Content Strategie? Mail  of Tweet me gerust voor een vrijblijvende afspraak!

Thalys heeft het jaar 2011 afgesloten met een omzet van 470 miljoen euro; een stijging van 8,4% ten opzichte van 2010. Ook het aantal reizigers nam met 3,1% toe. Meer dan 6,6 miljoen mensen werden vorig jaar vervoerd door Thalys. Daarnaast is de globale punctualiteit  flink verbeterd. In 2011 reed 87,5% van de treinen op tijd tegen 78% het jaar ervoor.

De stijgende lijn op alle fronten is voor een deel te danken aan de goede resultaten van Comfort 1 (met de daarbij behorende exclusieve diensten, waaronder Wifi). Deze ‘eerste klasse’ kende een groei van het aantal reizigers met 4,9%. Ook Comfort 2 liet een stijging zien (2,4%). De route Amsterdam/Rotterdam – Parijs is onverminderd populair met in totaal meer dan 1,3 miljoen reizigers (stijging ten opzichte van 2010 met 8,8%). Opvallend is de toename van het aantal reizigers van Nederland naar Brussel. Dat steeg met maar liefst 20,1% naar in totaal bijna 470.000 reizigers.

Extra glans
Franck Gervais, CEO van Thalys International, is tevreden over het afgelopen jaar. “Het 15-jarig bestaan van Thalys heeft extra glans gekregen dankzij de goede resultaten. Deze bevestigen dat we met onze services en diensten prima inspelen op de wensen en behoeften van de Europese reizigers. Ook wordt de dynamiek van het hoge snelheidsnet hiermee nog maar eens onderstreept.”

 Lenovo en Polycom bundelen krachtenLenovo integreert Polycom^® RealPresence^™ HD Video en HD Voice^™ in desktops en mobiele apparaten

Amsterdam, 20 januari 2012 – Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) en Polycom, Inc. (Nasdaq: PLCM), marktleider in op standaarden gebaseerde oplossingen voor Unified Communications (UC), gaan samenwerken. Lenovo gaat laptops en tablets met de RealPresence™ HD Video- en HD Voice^™-oplossingen van Polycom leveren. Samen ontwikkelen beide bedrijven innovatieve oplossingen die het maximale halen uit de bundeling van videosamenwerking en computertechnologie. De oplossingen van Polycom en Lenovo bieden een hoogwaardige samenwerkingservaring voor eindgebruikers, ongeacht hun locatie of apparaat. Als onderdeel van de overeenkomst zullen verschillende Lenovo-apparaten, waaronder de laptops in de ThinkPad T, X, L en W Series, optimaal functioneren in combinatie met de oplossingen van Polycom. Lenovo is de eerste computerfabrikant die producten levert, die Polycom-ready zijn. Beide bedrijven zijn eveneens van plan om een deel van de Lenovo-desktops, -laptops en -tablets te voorzien van de RealPresence HD Video- en HD Voice-samenwerkingssoftware van Polycom. Lenovo zal daarnaast Polycom-producten voor persoonlijke videosamenwerking en voor groepen verkopen en biedt zijn klanten op die manier een complete communicatieoplossing.Lenovo zal in de eerste helft van 2012 een aantal ThinkPad-tablets en -laptops leveren, die gecertificeerd zijn als Polycom-ready voor gebruik van Polycom^® RealPresence^™ Mobile- en Polycom^® RealPresence^™ Desktop-software. Polycom en Lenovo integreren daarnaast ook Polycom-software in Lenovo-producten. De gebruiker krijgt dan met één muisklik toegang tot RealPresence Desktop. Dit maakt het voor bedrijven eenvoudig om samenwerking via videosoftware organisatiebreed te stimuleren en ook B2B- en mobiele-videoconferenties achter de firewall. RealPresence Mobile, een gratis applicatie, is de eerste zakelijke oplossing voor tablets die HD-videosamenwerking mogelijk maakt buiten de kantoormuren. Tegelijkertijd biedt deze oplossing dezelfde hoogwaardige beveiliging en ervaring die Polycom-gebruikers verwachten in een vergaderkamer. De oplossingen voor mobiele-videosamenwerking van Polycom draaien op het Polycom® RealPresence™ Platform.

“Onze klanten kiezen voor Lenovo-computerproducten als onderdeel van hun complete technologieoplossing. Door het integreren van Polycom RealPresence-videosoftware in onze apparaten bieden we onze klanten meer waarde en kunnen ze makkelijk op afstand samenwerken”, zegt Rich Cheston, Distinguished Engineer & Master Inventor bij Lenovo. “Zowel Lenovo als Polycom zet zich in om zijn klanten de allernieuwste innovaties te bieden, die de productiviteit verhogen.”

“Lenovo is de op een na grootste pc-fabrikant ter wereld. Door de samenwerking met dit bedrijf bereiken onze RealPresence HD Video en HD Voice-oplossingen een groter aantal gebruikers en

apparaten. Dit stelt meer werknemers in staat om samen te werken met collega’s, klanten en partners, waar ze ook werken of reizen”, zegt Sudhakar Ramakrishna, Chief Development Officer van Polycom. “Dit nieuwe partnerschap onderstreept de focus en inzet van Polycom om de meest geavanceerde en innovatieve UC- en video-oplossingen te bieden aan zoveel mogelijk mensen en op zoveel mogelijk apparaten. Het leveren van onze videosamenwerkingsoplossing voor Lenovo-apparaten is voor Polycom een belangrijke stap in onze onlangs aangekondigde softwarestrategie.”

Beschikbaarheid

Lenovo test op dit moment zijn laptops in de ThinkPad T, X, L en W Series op hun optimaal functioneren in combinatie met de oplossingen van Polycom. Daar komen nog andere Lenovo-apparaten bij, zoals de ThinkPad Tablet die naar verwachting in de eerste helft van 2012 beschikbaar komen. In de loop van 2012 zijn de met Polycom-software geïntegreerde producten beschikbaar. Een aantal Polycom-communicatieoplossingen is op dit moment leverbaar via Lenovo. Het gaat om de Polycom^® Communicator C100 PC Speakerphone en andere accessoires voor videosamenwerking. Meer informatie is te vinden op: www.lenovo.com.

 ####

Over Lenovo

Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) is een ‘personal technology’-bedrijf dat klanten bedient in meer dan 160 landen. Het bedrijf, met een omzet van 21 miljard dollar, is de tweede grootste pc-aanbieder ter wereld. De Lenovo Group heeft in 2005 de Personal Computing-divisie van IBM overgenomen. Lenovo bouwt pc’s en apparaten met mobiel internet van uitzonderlijke kwaliteit. Innovatie, een zeer efficiënt wereldwijd distributienetwerk en een sterke strategische uitvoering zijn de pijlers van de bedrijfsstrategie. Lenovo ontwikkelt, bouwt en verkoopt betrouwbare, hoogwaardige, veilige en gebruiksvriendelijke technologieproducten en-diensten. Productseries zijn onder andere de legendarische zakelijke Think-pc’s en Idea-pc’s voor consumenten. Ook maakt het bedrijf servers, werkstations en mobiele apparaten, waaronder tablets en smartphones. Lenovo heeft onderzoekscentra in Japan, China en de Verenigde Staten. Meer informatie is te vinden op www.lenovo.com.

Over Polycom
Polycom is wereldwijd marktleider in op standaarden gebaseerde Unified Communicatons-oplossingen (UC) voor telepresence, video en spraak, ondersteund door het Polycom RealPresence Platform. Het RealPresence Platform werkt samen met een brede reeks van bedrijfs-, mobiele en sociale applicaties en apparaten. Meer dan vierhonderdduizend organisaties vertrouwen op Polycom voor samenwerking en face-to-face meetings vanaf elke locatie: voor productieve en effectieve interactie met collega’s, partners, klanten en prospects. Polycom biedt samen met een breed partnerecosysteem klanten de beste TCO, schaalbaarheid en beveiliging – op locatie, gehost of in de cloud. Ga voor meer informatie naar www.polycom.eu of neem contact op met Polycom via Twitter, Facebook en LinkedIn.
Voor meer informatie:

Polycom
Sarah Brambley
Telefoon: +44 (0)1753 723130
E-mail: sarah.brambley@polycom.com
www.polycom.eu

Progress Communications
Inger Hund / Erik Sloots
Telefoon: +31 (0)20 363 11 52
E-mail: Polycom@progresscommunications.nl

Totale besparing voor universiteiten en hogescholen circa 3 miljoen euro per jaar
Driebergen/Utrecht, 19 januari 2012 – Tijdens het symposium ‘Groene ICT daar kom je verder mee’ heeft SURF een aantal documenten en mogelijkheden gepresenteerd die ……

Den Haag, 18 januari 2012 –  Intrum Justitia heeft een exclusief partnership gesloten met e-Court (de eerste Nederlandse internetrechtbank) om onnodig lange en dure gerechtelijke procedures voor haar opdrachtgevers terug te dringen. De financiële dienstverlener innoveert momenteel haar processen om haar klanten maximaal te kunnen ondersteunen in het optimaliseren van hun cash flow. Intrum Justitia schakelt e-Court in wanneer een zaak flink in de papieren dreigt te lopen, maar biedt het initiatief ook aan klanten die uit vrees voor een slopend en prijzig proces willen afzien van een gerechtelijke procedure.

E-Court kent een standaardprocedure van acht weken, resulterend in een vonnis met dezelfde rechtskracht als een vonnis van de kantonrechter of rechtbank. Van zaken die worden aangemeld is meteen duidelijk op welke datum een zitting plaatsvindt en wanneer het vonnis volgt. Kortom: het procesverloop is voorspelbaar en transparant. Intrum Justitia’s partner e-Court heeft met behulp van moderne technologie de doorlooptijd van een procesgang aanzienlijk verkort.

Procederen sneller & goedkoper
“De traditionele rechter heeft gemiddeld 62 weken nodig voor de afronding van een proces, door het partnership met e-Court kunnen we dat bijna acht keer sneller doen”, weet Edwin Prevoo (Algemeen Directeur Intrum Justitia). “Op deze manier wordt procederen een stuk sneller en goedkoper. En belangrijk is ook dat betrokkenen meteen weten wat het hen gaat kosten, en dus vooraf weloverwogen kunnen besluiten om wel of geen gerechtelijke stappen te zetten. Eén tot drie jaar procederen over een onbetaalde factuur, zoals nu nog veel te vaak voorkomt, behoort hierdoor tot het verleden.” 

Omdat de druk op de cashpositie van bedrijven onder de huidige economische omstandigheden alleen maar toeneemt, verwacht Intrum Justitia dat het aantal zaken met een korte doorlooptijd dat aanhangig wordt gemaakt alleen maar verder zal toenemen. Prevoo: “Het aantal rekeningen dat niet of te laat wordt betaald stijgt onrustbarend als gevolg van de verslechterende economie, een afnemende betaalmoraal en tekortschietende wetgeving van de overheid. Deze trend zal als gevolg van de economische recessie en het foutief ingrijpen van de overheid alleen maar aanhouden. Met het partnership tussen Intrum Justitia en e-Court proberen we bedrijven te helpen de druk op de cashpositie te laten afnemen door de procesgang te verkorten en de kosten te verlagen.” 

Rechtsgeldigheid internetrechtspraak
Internetrechtspraak is een aanvulling op de ‘traditionele’ rechtspraak. De vonnissen zijn rechtsgeldig, en dat geldt ook voor de rechtsgang. E-Court beperkt zich tot civiele conflicten (waaronder incassozaken). De rechters hebben minimaal zeven jaar werkervaring en zijn gespecialiseerd in civiel recht.

Wie had nou verwacht dat Chris, Iris, Paul en/of Erwin zouden doorgaan naar de finale?

Social media
In elke uitzending van TVOH wordt geschakeld naar ‘de Red Room’ waar presentator Winston Gerschtanowitz steeds laat zien wat er allemaal gebeurt binnen social media over TVOH. Ik zit elke keer weer met grote ogen te kijken hoeveel mensen er tijdens de liveshows over #tvoh twitteren. Daarom ben ik het zelf met behulp van Coosto gaan onderzoeken, zie hieronder het resultaat:

Zoals je kan zien is er in de periode van 23/09/2011 t/m 16/01/2012 793.453 keer getwitterd met #tvoh . Naast het totale aantal heb ik gekeken naar het totaal aantal tweets vanaf de eerste liveshow tot aan afgelopen vrijdag. Zoals je kan zien is er elke keer een stijgende lijn (minus liveshow 4) maar dat had uiteraard te maken met het feit dat het Nederlands elftal die avond moest spelen. Het is daarom ook niet gek dat #tvoh elke liveshow een trending topic (belangrijkste onderwerpen op Twitter) is.

Naast tweets over #tvoh was ik razend benieuwd naar hoeveel er wordt gesproken via social media over de laatste 4 finalisten. Hieronder de resultaten:

Chris Hordijk

Paul Turner

Iris Kroes

Erwin Nyhoff

Het is dus duidelijk te zien dat Paul Turner de meest besproken persoon is, al zie je wel dat van de 31. 274 berichten 16 % negatief is, terwijl bij de andere finalisten dat negatieve percentage een stuk lager ligt. En ook bij het aantal volgers op Twitter is er een duidelijk verschil te zien.

Volgers op Twitter

Paul Turner 83.965
Chris Hordijk 37.024
Iris Kroes 16.946
Erwin Nyhoff 12.438

Mijn gevoel zegt dus dat, aangezien Paul Turner onwijs populair is binnen social media (zowel in positieve als in negatieve zin), hij The Voice of Holland 2012 wordt.

Belangrijke toegevoegde waarde

De kracht van social media wordt steeds groter en belangrijker. Wij maken daarom ook steeds meer gebruik van social media in de PR campagnes die we voor onze klanten maken.

Het is niet zo vreemd dat u deze bedrijven niet kent. Ze zijn over het algemeen gesloten als een oester. Van communicatie hebben de meeste van deze rederijen niet of nauwelijks gehoord. Alleen wanneer een nieuw contract is gesloten of een nieuwe verbinding is geopend, wordt een plichtmatig persbericht verstuurd. En dan meestal alleen aan de vakpers. Een mooi voorbeeld is het Zwitserse MSC, een grote speler in de containervaart. Op haar website staan onder het kopje ‘news’ vrijwel alleen de tarieven vermeld. Een contactpersoon voor de pers? Niet te vinden. En dat voor een bedrijf dat met 450 schepen jaarlijks meer dan 2 miljoen containers vervoert…

Misschien dat de naam Maersk u wel iets zegt. Dat komt waarschijnlijk niet door de geweldige communicatiemachine van het bedrijf. Maersk (spreek uit als Mèrsk) is domweg het grootste containerbedrijf ter wereld en bezit meer dan 500 schepen, waaronder enkele van de grootste in de wereld. Tijdens elk ritje op de snelweg komt u de containers van het bedrijf tegen. U kunt er niet omheen. Een grote speler dus, maar ook hier staat communicatie niet hoog aangeschreven. De persberichten van het bedrijf zijn van een bedroevend niveau en wie op de website klikt naar ‘media contact’ komt op een lege pagina terecht.
Verbazingwekkend is dan weer wel dan Maersk sinds twee maanden een vrij actief Facebook-account heeft. Binnen een maand had de rederij meer dan 13.000 fans. De buitenwereld heeft dus wel degelijk interesse in de rederij. Dat hadden ze bij Maersk zelf ook niet verwacht, maar het hoofd communicatie geeft inmiddels toe dat Facebook een prachtig middel is om in contact te komen met klanten en alle andere geïnteresseerden. Het draagt bovendien bij aan de transparantie die het bedrijf zegt te willen uitstralen. Da’s prachtig, zeker voor de vrij traditionele wereld die scheepvaart toch nog steeds is. 
De gebrekkige communicatie ligt vaak niet aan de mensen van de pr-afdeling. Die willen best wel. Uit eigen ervaring weet ik dat het meestal de leiding is die communicatie nauwelijks serieus neemt. ‘PR & Communicatie, dat gaat toch over foldertjes en feestjes?’

De containerrederijen verwachten dat de containervaart de komende jaren blijft groeien. Zo wil Maersk maar liefst 4 miljard dollar bijeenhalen voor nieuwbouw van schepen. Ook de concurrenten zitten niet stil en gaan samenwerkingsverbanden aan om de groeiende markt en concurrentie het hoofd te bieden. Voor die groei zijn investeringen noodzakelijk en zal ook personeel moeten worden aangetrokken. Goede communicatie helpt daarbij. Wellicht kunnen de heren managers van de containerreuzen een fractie van hun investeringen opzij zetten voor het optuigen van een fatsoenlijke communicatieafdeling die ook echt aan de slag mag. Dat is in 2012 echt geen overbodige luxe.

• Ondersteuning voor draadloze presentaties via smartphone

Amstelveen, 10 januari 2012 – CASIO introduceert drie nieuwe, compacte, lichtgewicht projectoren: XJ-A256, XJ-A246 en XJ-A146. Deze projectoren, met de omvang van een A4’tje, zijn niet meer dan 43 mm hoog en wegen slechts 2,3 kilogram. De kwikvrije projectoren met grote lichtopbrengst gebruiken de ‘Laser & LED Hybrid’-lichtbron van CASIO en beschikken over veel functies, zoals de mogelijkheid om draadloze presentaties te geven vanaf een smartphone1. De projectoren zijn vanaf februari 2012 verkrijgbaar.

CASIO introduceerde zijn revolutionaire Laser & LED Hybrid-lichtbron in 2010. In dat jaar bracht het bedrijf een projector met de omvang van een A4 op de markt, zónder milieuonvriendelijke kwikhoudende lamp en met een hoge lichtopbrengst tot 3.000 ANSI-lumen. Sinds de lancering heeft dit product een sterke reputatie opgebouwd in de markt.

De nieuwe serie projectoren die CASIO in februari 2012 lanceert, beschikken over dezelfde populaire functies als de voorgaande modellen. Zo hebben ze een 2X-groothoekzoomlens die daarmee de nodige flexibiliteit biedt bij het opstellen van de projector. Daarnaast beschikken de CASIO- projectoren over een lichtbron met een levensduur van ongeveer 20.000 uur. Dit minimaliseert het aantal onderhoudsbeurten en de operationele kosten. Nieuwe functies die CASIO biedt op de nieuwe projectoren, zijn onder andere de mogelijkheid om de resterende tijd van de presentatie op het scherm te tonen en uitwisselbaarheid met smartphones.

Laser & LED Hybrid-lichtbron
De nieuwe CASIO-projectoren bieden een grote lichtopbrengst tot 3.000 ANSI-lumen. Ze beschikken over een kwikvrije lichtbron die drie kleuren projecteert via een DLP®-chip: rood zendt de projector uit via een zeer lichtsterke rode led, blauw zendt hij uit via een blauwe laserlamp en het blauw van dezelfde laserlamp zet de projector om in groen door middel van fosfor.

Presentatietimer telt af op het scherm
Met de presentatietimer kan de gebruiker de resterende tijd laten aftellen op het scherm. Als de presentatie de vooraf ingestelde tijd overschrijdt, waarschuwt de projector door de tijd in het rood weer te geven. De insteltijd van de timer is maximaal zestig minuten.

Geef een presentatie via een smartphone of USB-geheugenapparaat
Met de CASIO-projectoren XJ-A256, XJ-A246 en XJ-A146 kunnen gebruikers draadloze presentaties2 geven via hun smartphone of computer, als die draadloze LAN (IEEE 802.11 b/g) ondersteunen. Ook is het mogelijk een presentatie te projecteren vanaf een USB-geheugenapparaat.

Energie besparen met Intelligent Brightness Control
Geïntegreerde lichtsensoren stellen het helderheidsniveau automatisch bij, al naar gelang de omgevingsfactoren. Dit reduceert het energieverbruik tot wel 47 procent3.

2X-groothoekzoom
De 2X-groothoekzoom biedt uitgebreide mogelijkheden voor de projectieafstand. Hierdoor krijgt de gebruiker flexibiliteit in het opstellen van de projector in elk formaat ontmoetings- en vergaderruimte en klaslokaal. CASIO levert de projector eveneens met een automatische keystone-correctie die een vervormd beeld corrigeert als de projector niet in een rechte lijn staat opgesteld.

CASIO brengt ook nieuwe projectoren uit in A4-formaat met basale functies, zoals de XJ-A251, XJ-A241 en XJ-A141.

 Meer informatie is beschikbaar op www.casio-projectors.eu of www.casio-europe.com.

1 Smartphones en andere mobiele apparaten moeten voorzien zijn van MobiShow-software voor AndroidTM, Apple iOS of Windows Mobile. MobiShow is een geregistreerd handelsmerk van AWIND, Inc. in Taiwan en/of andere landen. Android is een gedeponeerd handelsmerk van Google, Inc. Apple is een geregistreerd handelsmerk van Apple, Inc. in de Verenigde Staten en/of andere landen. Windows Mobile is een geregistreerd handelsmerk van Microsoft Corporation in de Verenigde Staten en/of andere landen.
2 De gebruiker moet bepaalde typen bestanden mogelijk converteren met de bijgeleverde computersoftware, voor men die op een USB-apparaat zet.
3 Energiebesparing is vergeleken met het Eco Mode Level 5-stroomgebruik (110 W). Het stroomgebruik in Bright Mode (210 W) is hierbij als een nulreferentie gebruikt.

® DLP is een geregistreerd handelsmerk van Texas Instruments in de Verenigde Staten.
#####

Over Casio Benelux B.V.
Casio Benelux B.V. is een dochteronderneming van Casio Computer Co. Ltd. Het hoofdkantoor voor de Benelux is gevestigd in Amstelveen. Het wereldwijde hoofdkantoor van Casio is gevestigd in Tokio (Japan). Casio is een van de toonaangevende producenten van consumentenelektronica en bedrijfsapparatuur. De onderneming is opgericht in 1957. Casio Benelux B.V. brengt rekenmachines, digitale camera’s en horloges op de markt. Casio streeft zijn motto ‘Creativity and Contribution’ na door innovatieve en tot de verbeelding sprekende producten te introduceren. Voor meer informatie: www.casio-europe.com.

Voor meer informatie:

Progress Communications
Stella Jansen / Linda van Aalten
020-3631152
casio@progresscommunications.nl
www.persberichtonline.nl

Hieronder leg ik uit, hoe je door het gebruik van 3 ingrediënten het recept hebt voor strategische Tweets.

 
We beginnen met het bedenken van de ingrediënten. Ik gebruik Makelaardij X als voorbeeldbedrijf voor de TweetBlender.

Ingrediënt 1 (de categorie)

We gaan 6 content categorieën bepalen. Voor Makelaardij X zijn dit de volgende:
  
      A. Communiceren van huis “Te koop”.
   
      B. Communiceren van huis “Verkocht”
   
      C. Communiceren van eigen events en acties.
   
      D. Communiceren van nieuws uit de regio (gerelateerd aan woonwensen)
   
      E.  Vragen beantwoorden vanuit Social Media.
   
      F.  Nieuws uit de woonmarkt welke interessant is voor (potentiele) klanten.

Heb je zelf meer of minder categorieën nodig? Geen probleem. Jij bent de kok!

Ingrediënt 2 (de motivatie)

Nu gaan we bepalen wat de belangrijkste koopmotieven zijn voor jouw doelgroep. Je kunt online vast een onderzoek vinden voor jouw eigen branche. Voor Makelaardij X zijn dit de volgende 6 motivaties.
  
      1. Tuin
   
      2. Prijs
   
      3. Daglicht in woning
   
      4. Ligging/buurt
   
      5. Bergruimte
   
      6. Activiteiten in de buurt

Ingrediënt 3 (de kernwaarden)

Als laatste maken we een lijstje van onze kernwaarden. De kernwaarden van ons voorbeeldbedrijf Makelaardij X:
  

•       Transparantie   
•       Resultaat   
•       Onderscheidend   
•       Te midden van de samenleving   
•       Snelheid

De twee vaste ingrediënten (Doelstellingen en Doelgroep)
  

•       Doel van Tweets

Natuurlijk moeten we ook goed voor ogen hebben wat we met onze Tweets willen bereiken. Bepaal dus kort en krachtig je doelen. Voor Makelaar X zijn dit:

-      Traffic. Dus (wanneer dit mogelijk is) gebruik een link naar website.

-      Klantenbinding en service. Dus beantwoord vragen van belangstellende en deel ook informatie zonder direct sales doel. Geef aan je volgers/fans!
  

•       Doelgroep

Bepaal voordat je de TweetBlender aan zet ook wie je wilt bereiken. Voor Makelaar X zijn dit:

-      Inwoners Nieuwerkerk aan den IJssel en Capelle aan den IJssel.

Gooi alles in de Blender!

Gooi de drie uitgekozen bovenstaande ingrediënten in de Blender. Een voorbeeld kan zijn: B (Communiceren van huis “Verkocht”) + 4 (Ligging/buurt) + Snelheid. Je gooit hier de vaste ingrediënten ook nog bij: Doelstelling en Doelgroep en mix it up….! 

Je maakt op basis van deze ingrediënten altijd een strategische Tweet. Op deze manier is het geen los zand wat we Twitteren, maar is het afgestemd op het doel. Klinkt het nog een beetje ingewikkeld? Bekijk snel de voorbeeld Tweets voor Makelaardij X hieronder:

Voorbeeld Tweet 1:

Er gaat een huis in de verkoop. De Dorpstraat 14 in Nieuwerkerk aan den IJssel. Gaan we dit plaatsen, zo ja hoe?

Dit is een categorie A. Dus we gaan dit online plaatsen!

Kunnen we iets uit de motivatie Top 6 halen? Ja, het huis heeft een prachtige tuin op het zuiden en het is een doorzon woning met veel licht. De prijs is vrij hoog dus die communiceren we niet meteen.

Nu is het tijd om iets uit onze Kernwaarden te halen. Laten we deze keer iets over onze Snelheid melden.

Tweet:

”Te koop: Eensgezinswoning in dorpskern Nieuwerkerk met tuin op het zuiden, en veel lichtinval. Vandaag nog bekijken? Geen probleem! bit.ly/hfeu”

Voorbeeld Tweet 2:

In Capelle aan den IJssel (doelgroep) wordt een festival van drie dagen georganiseerd. Gaan we dit plaatsen? Zo ja, hoe?

Dit is een categorie D. Dus we gaan iets online plaatsen.

Kunnen we iets uit de motivatie top 10 halen? Jazeker nummer 6.

En een kernwaarde? Is een beetje lastiger. Is ook geen vereiste bij elke tweet, maar we kunnen Te midden van de samenleving gebruiken.

Tweet:

”Vrijdag 4 augustus is er een festival op het stadsplein in Capelle aan den IJssel! Met optreden van oa Candy Dulfer en Do. Natuurlijk is Makelaardij X ook van de partij! Tot dan? www.feestcapelle.nl”

Voorbeeld Tweet 3:

Makelaardij X organiseert een Open huizen dag. Gaan we dit plaatsen? Zo ja, hoe?

Dit is een categorie C. Dus we gaan iets online plaatsen.

Kunnen we iets uit de motivatie top 10 halen? Zo op het eerste gezicht niet. Maar laten we deze open huizen dag iets met nummer 3 Daglicht doen.

En een kernwaarde van het bedrijf? Simpel, Open huizen dag staat voor Transparantie.

Tweet:

”Wij organiseren op vrijdag 7 juni een Open huizen Dag. Schrijf je voor 1 juni in en ontvang een gratis daglichtmeting in een huis naar keuze. Schrijf u in op bit.ly/hfeg”

Let op!

Je ziet dat door de TweetBlender, Twitteren eigenlijk heel eenvoudig en leuk wordt. Het is bedoeld als een kapstok, die je sturing geeft. Is dit dan het geheim tot succes op Social Media? Nee! Dat is een relatie opbouwen met je klanten. In gesprek gaan en je eigen gezicht laten zien. De TweetBlender is dus een handig hulpmiddel, maar geen garantie.

Wanneer de ingrediënten onderling niet genoeg afgewisseld worden, dan werkt het recept niet meer. Afwisseling is belangrijk. Verandering van spijs doet eten! Gooi de ingrediënten dus elke keer weer in de mix!

Heb je hulp nodig bij het mixen? Mail me gerust: r.delange@bijlpr.nl

PS: Deze Blender is natuurlijk ook te gebruiken voor andere platforms, zoals Facebook, Google+ ,Linkedin enz.

Guido Slump (l) en Henk Jacobs (r)

Disselhorst Metaal uit Raalte komt in handen van ondernemer Guido Slump. Marktlink Fusies & Overnames begeleidde de transactie die vandaag wordt bekendgemaakt. De ondernemer neemt de aandelen van het metaalverwerkende, in plaatmateriaal gespecialiseerde, bedrijf over van Henk Jacobs. Jacobs verkocht jaren geleden zijn andere bedrijf, Disselhorst Installatie Techniek, al aan Winkels Techniek in Enschede.

Disselhorst metaal is toeleverancier aan onder meer machinebouwers, winkelinrichters, kastenbouwers, CV ketelbouwers, medische diagnose systeem bouwers en de gespecialiseerde bouwindustrie. Met een zeer modern machinepark is de onderneming in staat om vele vormen van bewerkingen uit te voeren, waaronder lasersnijden, ponsen, zetten, lassen en poedercoaten. Doordat de onderneming beschikt over een eigen assemblage en montageafdeling is de metaalbewerker in staat complete eindproducten te leveren.

Disselhorst Metaal is goed voor een omzet van ruim €6 miljoen. De verwachting is dat de omzet als het gevolg van de overname groeit naar €10 miljoen. Ondanks de crisis wil Guido Slump de onderneming met zijn ervaring en contacten naar een hoger plan tillen. Door middel van een recent afgewikkeld LEAN traject is de onderneming momenteel zeer efficiënt georganiseerd. De focus van de nieuwe eigenaar ligt in de eerste maanden op het toevoegen van waarde door uitbreiding van het dienstenpakket met engineering, assemblage en logistiek. “In deze zeer concurrerende markt moet je niet willen concurreren op prijs”, aldus Slump. “Het is juist belangrijk om de problemen van afnemers te ondervangen met oplossingen, die het voor beide partijen aantrekkelijk maakt om langdurig samen te werken”.

Disselhorst Metaal heeft op dit moment een kleine 50 mensen in dienst. Het bedrijf heeft in 2008 en 2009 behoorlijk last gehad van de financiële crisis. Ondanks de crisis is de onderneming blijven investeren in vernieuwing en kon het personeel gespaard blijven. Verkoper Henk Jacobs: “Waar veel andere bedrijven in 2009 mensen lieten gaan, hebben wij er bewust voor gekozen om de mensen aan ons te binden. Door het verwachte tekort aan technisch personeel hebben wij in die tijd veel goodwill gecreëerd bij ons personeel en zijn ze bereid een stap extra te zetten”.

Lang gekoesterde wens

Afkomstig uit een ondernemersfamilie, stroomt bij Guido Slump het ondernemersbloed al jaren door de aderen. “Sinds mijn contact met Marktlink Fusies & Overnames, die de verkopende partij adviseerde, is het proces in een stroomversnelling gekomen en hebben we binnen enkele maanden het gehele verkoopproces doorlopen. Met de overname van Disselhorst Metaal gaat een lang gekoesterde ondernemingswens in vervulling”, aldus Slump. “Na jarenlang internationaal op bestuursniveau gewerkt te hebben bij ondernemingen zoals Antonius Vessel Heads en Fico, ging toch steeds meer ondernemersgevoel prikkelen.”

Verkoper Jacobs is van de generatie ‘baby-boomers’ en geeft met zijn 67 jaar het stokje nu over aan een nieuwe generatie. Zoals bij veel aandeelhouders was bij de verkoop van de onderneming het doel niet zuiver financieel. “Ik ben blij dat ik een kundige koper heb gevonden, die wil investeren in het bedrijf en het personeel. Ik heb er vertrouwen in dat hij de onderneming naar een hoger plan kan brengen.”

Rotterdam/Amsterdam, 4 januari 2012

Per 1 december 2011 is Nicole J. den Hartigh EMIA RO CPI (46) als director aangesteld bij Grant Thornton Forensic & Investigation Services B.V. Den Hartigh is afkomstig van Deloitte waar zij sinds 2009 werkzaam was bij Forensic & Dispute Services als teamleider frauditing. Zij is bij Grant Thornton Forensic & Investigation Services B.V. verantwoordelijk voor het inrichten en uitbouwen van de nieuwe Amsterdamse praktijk.

Den Hartigh: “Grant Thornton staat garant voor kennis, kwaliteit en klantgerichtheid. Ook heeft zij ambitieuze groeidoelstellingen. Ik draag graag bij aan het opzetten en succesvol uitbouwen van een kwaliteitsgerichte expertiseclub op gebied van fraud control en integrity management. Betrokkenheid, nabijheid en specialisatie zijn in mijn ogen belangrijke ingrediënten om een goede onderzoeker en adviseur van je cliënt te zijn.”

Den Hartigh
Den Hartigh, die momenteel ook aan haar proefschrift (UvT) werkt, begon haar carrière in 1985 bij Centraal Beheer in Apeldoorn. Gedurende 21 jaar is zij hier werkzaam geweest in diverse functies, zoals senior internal auditor en manager risk, prevention & safety. Sinds 2002 is zij gecertificeerd als ‘Green Belt, Six Sigma’ en in 2006 studeerde ze succesvol af als executive master of internal auditing (RO) aan de UvA. Eind 2006 stapte Den Hartigh over naar BING waar ze zich bezig hield met onderzoeks- en integriteitsgerelateerd advies. Alvorens de overstap naar Grant Thornton was zij sinds 2009 werkzaam bij Deloitte Forensic & Dispute Services op het terrein van investigations.

Nevenactiviteiten
Sinds maart 2010 is Den Hartigh lid van de werkgroep “Frauderisico’s en de internal auditor” van het Institute of Internal Auditors. Daarnaast was zij tot juni 2011 director of the Chair Seminars & Events van de Association of Certified Fraud Examiners. Den Hartigh heeft een reeks publicaties op haar naam staan, waaronder het boek “Frauditing” en is mede-auteur van “Het Integriteitsboek voor Gemeenten”.

Daarom heb ik een Google Calendar gemaakt met alle PR inhaakmomenten van 2012. Regeren is immers vooruitzien….zeker in de PR!

Deze Google Agenda is op een aantal manieren deelbaar. Je kunt de volledige agenda zelfs in je eigen agenda plaatsen. Hoe dat precies werkt leg ik hieronder uit.

Let op: de agenda begint pas bij Januari 2012. Zie je niets in de Agenda? Dan zit je nog in December 2011.

1: Stuur me een mail met je Gmailadres in de onderwerpregel. Ik geef je dan toegang tot de PR Kalender 2012.

2: Download de agenda en plaats hem in je eigen (bv. Outlook of Apple Mail) agenda.

3: kijk op www.prkalender.nl voor de webversie.

Mocht ik een event vergeten zijn, laat het me dan weten. Deze Kalender is een proces en geen product. Ik zal nieuwe events blijven toevoegen.

Alvast veel PR en inhaakplezier in 2012!

Roel de Lange

@roeldelange

Laren, 27 december 2011 – De brancheorganisatie voor online kansspelaanbieders STIOG (Stichting Online Gaming Nederland) is blij met de openstelling van de Deense kansspelmarkt vanaf 1 januari 2012. Meerdere online kansspelaanbieders kunnen dan opereren in een markt die tot eind 2011 alleen toegankelijk was voor het staatsbedrijf Danske Spil. “Denemarken toont met deze openstelling (internet)realiteitszin. Na onder andere Engeland, Frankrijk, Italië, België, Ierland, Griekenland en Malta, schakelen nu ook onze noorderburen over van een monopoliesysteem naar een meervoudig licentiestelsel. Het is een goed voorbeeld voor het Nederlandse kansspelbeleid; zeker gezien de overeenkomsten tussen de Deense en (voorgenomen) Nederlandse kansspelwetgeving”, zegt STIOG-woordvoerder Robin Linschoten.

Het wetsvoorstel voor een open kansspelmarkt werd vorig jaar al vrijwel unaniem gesteund door het Deens parlement, maar is nu dus ook door de Europese Commissie goedgekeurd. 38 online kansspelaanbieders hebben inmiddels hun Deense licentie te pakken, waaronder enkele STIOG-stakeholders, zoals Unibet, Betfair en bwin.party.

Transparant vergunningenstelsel
Linschoten: “De Denen laten zien dat – als aan een aantal kernvoorwaarden wordt voldaan – de vraag naar online poker-, casinospelen en weddenschappen op een goede manier wordt gereguleerd. Dit zowel kwantitatief als kwalitatief, en met een attractief aanbod. Bovendien heeft de Deense regering gekozen om een lagere kansspelbelasting te heffen voor online versus offline kansspelen. Iets wat onlangs is goedgekeurd door de Europese Commissie. En dat is precies wat wij in Nederland ook willen bewerkstelligen. Net als de Nederlandse regering staat STIOG achter een gereguleerd efficiënt en effectief, transparant vergunningenstelsel, zonder maximum aantal licentie-restricties. Maar waar alleen die aanbieders worden toegelaten die voldoen aan strenge eisen op het gebied van het tegengaan van het witwassen van gelden en het voorkomen van gokverslaving.”

- OmniSwitch 6900 overstijgt alle (verkoop)verwachtingen
- Levenslange garantie voor de OmniSwitch 6000-serie, waaronder ook de nieuwe 10gig OmniSwitch 6900
- Nu volledig beschikbaar: OpenTouch suite

(l) Robert de Boeck van Antea en (r) Robert Jansen van ABCO

Antea Participaties heeft een minderheidsbelang van 40% verworven in ABCO Beveiliging. ABCO Beveiliging is een snelgroeiend bedrijf actief op het gebied van total-care oplossingen in de beveiligingsbranche. Het in Duiven gevestigde bedrijf werd in de deal bijgestaan door Marktlink Fusies & Overnames.

ABCO Beveiliging is in 2006 opgericht door Robert en Debby Jansen. Robert Jansen had hiervoor een succesvolle carrière in loondienst in de beveiligingswereld. ABCO Beveiliging levert onder andere inbraakmeldinstallaties, cameraobservatiesystemen en brandmeldinstallaties. ABCO Beveiliging staat voor Altijd Blijven Communiceren Over Beveiliging. De werkwijze van ABCO Beveiliging sloeg aan en sinds de oprichting is de onderneming zich blijven ontwikkelen. ABCO Beveiliging is in de afgelopen vijf jaar gegroeid naar een personeelsbestand van circa 30 werknemers.

De heer Jansen ziet in de markt volop kansen om de ingezette groei de komende jaren voort te zetten, zowel autonoom als middels acquisities. Robert Jansen: ‘’We denken in de komende jaren door te kunnen groeien naar minstens 50 medewerkers. We verwachten te groeien in zowel de zakelijke als de particuliere markt. Beide categorieën hebben te maken met toenemende criminaliteit en een bijbehorend gevoel van onveiligheid.’’ Om de kansen die de markt biedt adequaat te kunnen benutten is samen met Marktlink gezocht naar een partij die hier veel ervaring mee heeft.

De ideale kandidaat is gevonden in Antea Participaties, een Nederlandse kapitaalverstrekker met veel ervaring in het begeleiden van snelgroeiende bedrijven. Met participaties in onder andere iCentre, Vialle en Compagnon heeft Antea een bewezen trackrecord in diverse sectoren. ABCO Beveiliging is voor Antea de eerste deelneming in de beveiligingssector.

Robert De Boeck, directeur van Antea Participaties: “De beveiligingsector zien we als een echte groeisector. Verder zien we veel synergie-mogelijkheden tussen ABCO Beveiliging en ons netwerk van vermogende particulieren en bedrijven. Omdat ABCO Beveiliging zowel in de particuliere als in de zakelijke markt actief is kunnen wij Robert Jansen introduceren bij onze particuliere klanten en bij onze bedrijven. Daarnaast kunnen we ook via de vastgoed-CV’s van zusteronderneming Antea Vastgoed voor waardevolle contacten voor ABCO Beveiliging zorgen.”

Naast de financiële participatie zal Antea passende leden voor de Raad van Commissarissen selecteren uit haar netwerk van informal investors. Deze ondersteunen het management bij het maken van strategische beslissingen en fungeren waar nodig als klankbord. ABCO Beveiliging zal met deze ondersteuning haar groei kunnen versnellen.

De deelname in ABCO Beveiliging is de tweede investering van Antea op rij. Op 31 oktober jl. investeerde Antea in Amsterdam Capital Trading (ACT), een trader in o.a. CO2-emissierechten. Ook bij deze transactie trad Marktlink op als adviseur voor de onderneming.

Nokia introduceert tweede smartphone met Windows Phone-besturingsprogramma

Amsterdam, 14 december 2011 – De Nokia Lumia 710 ligt vanaf januari 2012 in de Nederlandse winkels, minder dan twee maanden na de introductie van de inmiddels veelbesproken en veel geprezen Nokia Lumia 800. De kleurige en betaalbare Nokia Lumia 710 is ontworpen om de soepele en mooie beleving die consumenten hebben met een Nokia Lumia-smartphone, voor een groter publiek toegankelijk te maken. De consumentenadviesprijs van de Nokia Lumia 710 bedraagt 319 euro inclusief btw, exclusief subsidies.

 
Tijdens de introductie is de Nokia Lumia 710-smartphone geprezen als de beste Windows Phone in zijn prijs. De smartphone combineert de levendige sociale en internetmogelijkheden van Windows Phone met een bijzonder goede camera, waardoor gebruikers in bijna alle omstandigheden en in luttele seconden foto’s kunnen maken en delen met vrienden. Daarnaast biedt dit toestel toegang tot duizenden populaire apps, waaronder exclusieve Nokia-diensten.

De Nokia Lumia 710-smartphone is gebaseerd op de Windows Phone 7.5 Mango. Het toestel is ontworpen voor mensen met een actief sociaal leven, die op een eenvoudige manier willen genieten van alle voordelen van Windows Phone gecombineerd met de volgende unieke Nokia–mogelijkheden.

• People Hub van Windows Phone biedt een geïntegreerde en overzichtelijke weergave van alle gesprekken, sms’jes, e-mails en sociale-netwerkactiviteiten met individuele contacten. Daarnaast zijn contactpersonen te groeperen en favoriete groepen en personen op het beginscherm te tonen. Zo is er direct inzicht in live updates en snel toegang tot de belangrijkste contactpersonen.

• Sneller en eenvoudiger surfen op het web met Internet Explorer 9 en met één druk op de knop zoeken met de Bing-zoekmachine.

• Nokia Drive is een op-en-top persoonlijk navigatiesysteem met gratis gesproken turn-by-turn navigatie en een gebruikersinterface speciaal ontwikkeld voor in de auto.

• Nokia Music introduceert MixRadio, een gratis wereldwijde muziekstreamingdienst die toegang biedt tot honderden stations met zelfs lokale muziek. Nokia Lumia-gebruikers kunnen ook persoonlijke stations creëren op basis van de Nokia-catalogus met miljoenen muzieknummers. Eveneens geïntegreerd in Nokia Music is Gigfinder. Hiermee is het mogelijk te zoeken naar lokale live-optredens. Daarnaast zijn eigen muziekontdekkingen makkelijk te delen via sociale netwerken en is het mogelijk direct concertkaartjes aan te schaffen.

• Zelfs als de telefoon is vergrendeld, kan iedereen in een paar seconden foto’s maken met de 5-megapixelcamera en ze delen via sociale netwerken.

De Nokia Lumia 710 is te personaliseren met een groot aantal kleuren, bijvoorbeeld met een witte of zwarte voorkant en vijf verwisselbare, kleurrijke skins voor de achterkant. Die skins zijn apart verkrijgbaar.

Verder is een groot aantal bijpassende audio-accessoires, ontworpen in samenwerking met Monster, apart leverbaar. Een voorbeeld hiervan is de in-ear Nokia Purity Stereo Headset by Monster: deze headset biedt een hoogwaardige in-ear kwaliteit. Ook levert Nokia de Purity HD Stereo Headset by Monster als on-ear voor de beste mobiele audio-ervaring. Beide producten bieden een heldere geluidskwaliteit en zijn de eerste resultaten van het exclusieve langetermijnpartnerschap tussen Nokia en Monster. Beide bedrijven introduceren een groot aantal premium audio-accessoires die aansluiten bij de uitstekende kwaliteit en gedurfde stijl van de Lumia-productserie.

***
   
Over Nokia
Nokia is een wereldleider in mobiele communicatie. De Nokia-producten maken een integraal onderdeel uit van het leven van mensen overal ter wereld. Dagelijks gebruiken 1,3 miljard mensen hun Nokia-toestel om ervaringen vast te leggen en te delen, informatie op te zoeken, de weg te vinden of gewoonweg met elkaar te praten. Door de technologische en designinnovaties is Nokia een van de bekendste merken ter wereld. Voor meer informatie: http://www.nokia.com/about-nokia.

Neem voor meer informatie contact op met:

Progress Communications
Stella Jansen / Inger Hund / Linda van Aalten
E: nokia@progresscommunications.nl
T: 020 – 363 11 52

newsroom.nokia.nl